一、公务员政审环节考察的内容
政审环节的全称是政治审查,审查的主要内容是四个方面,德、能、勤、绩四个方面
三、政审环节常见的问题
问题1:上学期间受过学校处分影响公务员政审吗?
答:上学期间的处分,如果已经被撤销是不影响公务员政审的,但如果是开除学籍以上处分,就要想招录单位进行咨询了。
问题2:政审不过的几率大吗?
答:一般来说政审不过的几率比较小,到了审慎环节基本就是被录用了,除非考生在报考、资格复审环节出现了不诚信的行为,隐瞒或者谎报了自己的信息。一般来说都能通过,不用过分担忧。
问题3:银行有逾期记录,影响公务员政审吗?
答:目前我国在严打老赖行为,非常看重个人信用,如果考生有逾期记录,建议考生及时到银行解决该问题,如果无法解决,要向招录单位进行咨询,询问是否会调查银行个人信用,如果会调查,要主动向招录单位说明情况,解释清楚。
问题4:尚未参加工作,公务员政审是到毕业院校进行还是在档案所在地进行?
答:如果未参加工作,一般来说是到毕业院校进行政审,如果已经参加工作,会在档案所在地进行政审。
以上就是公考资讯网对公务员政审环节的全部总结,希望对考生有所帮助。
公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,政审有两种方式,分别是面审和函审。
政审有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案,通过档案完成政治审查;上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明(计划生育证明)、无犯罪记录证明书等证明材料。
录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。