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九级伤残鉴定标准及赔偿标准
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推荐答案 2021-10-31
九级伤残为9个月的本人工资,劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提
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九级伤残等级评定标准及赔偿标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位...
九级伤残
工伤
赔偿标准
答:
7.辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
。8.一次性伤残补助金:
九级伤残为9个月的本人工资
;9.
一次性工伤医疗补助金
:九级伤残为2个月的本人工资;10.一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;11.安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资。12....
9级伤残赔偿标准
答:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2、一次...
工伤
鉴定9级标准赔偿
是多少?
答:
工伤鉴定9级赔偿标准是伤残金为本人10个月工资
。劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受
一次性工伤医疗补助金
,9级工伤的话,可以拿到8个月工资的医疗补助金。解除合同经济补偿金根据工龄和平均月工资计算,由单位支付。一、工伤鉴定9级赔偿标准是什么?1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险...
伤残鉴定9级
工伤可以
赔偿
多少
答:
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:
九级伤残为9个月的本人工资
;2、
一次性工伤医疗补助金
:九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资;4、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;5、伙食补助费:由统筹...
九级伤残鉴定标准赔偿
多少钱?
答:
最长不超过20年。鉴定为九级伤残的工伤保险需要一次性支付伤残补助金,标准为九个月的本人工资,单位在职工医疗期间提出解雇的,需要赔偿伤残就业补助金以及医疗补助金(例如
医疗费
、伙食费、护理费等),这些都是由工伤保险基金和用人单位一次性支付的。
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