求几本关于职场人际关系方面的好书

如题所述

职场人际关系方面的好书比较推荐你看《情商必读12篇》,很经典的一本书籍,绝对是职场人提高情商的必修课,而高情商是一切人际关系的基础和关键。注意这本书只能从12Reads官网买并且价格比一般的书要贵,但我觉得还是非常值的。

《情商必读12篇》是我看过的最好的教你如何处理好人际关系的书籍了,曾经我也是一名职场小菜菜哈,但这本书教会了我很多。可以说能走上管理岗位跟这本书的帮助是分不开的~

另外,除了看这本书来学习人际关系方面的知识外,还要记得不断提升你的沟通能力和专业能力!


延伸阅读:在工作中,如何处理好职场的人际关系

毕老师,您好!

进来我一直都有关注您的文章,作为一个刚毕业不久的大学生,您的文章对我特别有用。

只是,最近同事关系出了点问题,想要请教毕老师。

我原本以为,职场的人际关系并没那么复杂,只要保持自己真诚的原则就可以受到别人同样的待遇。

但是入职几个月后发现,原来对周遭同事的好恶不可以表现得太明显,真令人感到有些虚伪。

最近,我在感情上出了一些问题,公司同事小果是我的好朋友,工作之余,我把自己最近发生的事情全告诉了她。

除此之外,本来公司要求员工不能私下讨论工资问题的,但是小果三番五次问我,我也跟他私下谈论了公司薪酬制度。

最近我觉着她跟我渐渐疏远了,而且其他一些同事也对我指指点点的。

我才意识到,职场不同于校园的人际关系。

毕老师,你说我现在怎么办呢?

答@甜茶

这位同学,非常感谢你对毕老师的支持和肯定!

人际关系问题,是每个职场人都关注的话题。工作能力强,不一定能升职加薪,因为人际关系处理不好,高升就成了难题。

领导关系,同事关系处理得当,能让你在职场如虎添翼。所以,人际关系是职场人的必修课,但暂时不要有太大压力。

从你的留言中得知,你主要犯了两个人际关系大忌:

第一:与同事谈工资

每个公司在员工入职前,都会明确要求,员工之间不能谈工资,即使你们关系再好,工资问题始终是大忌。

如果对方比你工资高,你会有心理落差;如果你比他高,可能他会心生妒忌。

第二:太把同事当朋友

并不是说,同事不能成为朋友,而是在职场中,私事尤其感情的事情要少说,真正能解决问题的只有你自己。

因为一时冲动一股脑儿全部说出,如果有天你们关系不再,你不能保证她不会说出去。

人际关系是职场的必修课,也是一门学问,不用操之过急。毕老师在这里给你提四点建议:

1、保持距离感

俗话说,距离产生美,在职场人际关系中也同样适用。

无论是同事之间,还是领导与下属之间,走太近总会摩擦出问题。

保持工作上的联系,给对方空间和自由,让彼此有被需要感,才能避免谈论话题和行为礼节上的逾越。

静坐常思己过,闲谈莫论人非。走太近,往往会变得无话不谈,自然而然话题会涉及到工资,领导及其他同事的八卦。

2、减少抱怨

靠近阳光的人,你会更积极,靠近抱怨的人,你会更消极。职场最没用的就是抱怨,抱怨不但解决不了问题,还会让大家疏远你。

每个人工作都不容易,大家更喜欢接近正能量,每天身边都是负能量的情绪,无疑会影响我们自己的生活和工作状态。

当你工作压力大,或心怀不满时,要学会发泄。对于爱抱怨的同事,要适当远离!

3、掌握说话的时机

说话的时机很重要,同样的话会因时机不同而效果截然不同。

论语中讲:不该说的时候说,叫做急躁:应该说的时候不说,叫做隐瞒。

不看对方的脸色变化,便滔滔不绝,叫做闭着眼睛瞎说。

这就说明我们在说话时,务必要把握好时机。

一个人说话的内容不论如何精彩,但如果时机掌握不好,也无法达到说话的目的。

因为听者的内心,往往随着时间变化而变化。要对方愿意听你的话,接受你的观点,都应当选择合适的时机!

4、考虑他人感受

考虑他人就是给人留面子,也是给自己留有余地。在职场要学会察言观色,话不要说太满。

当你说的一小部分的时候,你观察对方的脸色,如果对方在耐心听你说话的时候,你就可以继续说,否则转移话题或者停下来。

其次,要注意表达方式,学会换位思考。理解别人这么做的原因,互相为对方着想。

任何时候以解决问题为中心去沟通,更能增进同事间的关系。

当然了,处理好人际关系并不是件简单的事情,复杂关系处理还需要你自己经历过后总结成长。老师希望你能早日突破这道坎,在工作上发挥更出色!

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第1个回答  推荐于2017-11-25
《九型人格》这是一本人际关系、管理界中评价最高的书,
《不抱怨的世界》,
《富爸爸》系列,
《人际关系心理学》,以及中国古代哲学,等等。
但是个人建议你不必都看,看一本解读人际关系原理的书,比如《人际关系心理学》比如《论语》,掌握原理,结合自身善加利用,正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了,那我可以告诉你,人际关系是需要长时间积淀,不断与人交往中让自我觉悟的。本回答被提问者采纳
第2个回答  2019-11-10
《九型人格》这是一本人际关系、管理界中评价最高的书,
《不抱怨的世界》,
《富爸爸》系列,
《人际关系心理学》,以及中国古代哲学,等等。
但是个人建议你不必都看,看一本解读人际关系原理的书,比如《人际关系心理学》比如《论语》,掌握原理,结合自身善加利用,正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了,那我可以告诉你,人际关系是需要长时间积淀,不断与人交往中让自我觉悟的。
第3个回答  2012-03-17
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如能结合实践多加揣摩,可为人际交往大师,祝成功!
第4个回答  2012-03-17
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