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工伤五级,已装假肢,现想与用人单位解除劳动合同,那以后假肢更换及维修费用能让单位一次性付清吗?
如题所述
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推荐答案 推荐于2018-04-21
工伤五级,现想与用人单位解除劳动合同。由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
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其他回答
第1个回答 2012-03-16
不一定。解除劳动合同,看以前厂家有没有给您购买过社保。如果有的话,那么就是社保在作数。如果没有,那么就可以
第2个回答 2012-03-16
看用人单位公司的状况而定,定理论上是可以一次性支付的。
相似回答
买了社保
,五级
伤残,本人提出
解除劳动
关系,装了
假肢,
四年后
更换假肢
费...
答:
若不是
工伤,
自己支付。
五级工伤
一次性赔偿后
,假肢维修更换费用
由谁支付?
答:
五级工伤一次性赔偿后,假肢维修更换费用自行承担
。参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付;未参保的,由用人单位支付。工伤保险关系存续期间,是指与用人单位一直保持劳动关系期间。如果工伤职工主动解除劳动关系,领取一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,工伤医疗补助金包括辅助器械更换和旧伤复发费用,更换费用...
工伤五级,
保留
劳动合同
到退休后的
假肢更换费用,
工伤保险还能报销吗?
答:
可以
,的假肢安装费⽤,属于⼯伤职⼯辅助器具的配置费⽤,应先做,按劳动能⼒鉴定报告的费⽤,申请⽀付,此项费⽤由基本⽀付。各省、直辖市⼯伤辅助器具限额标准。因⽇常⽣活或者就业需要,经劳动能⼒鉴定...
5级
伤残
假肢能
一次性赔偿吗。
工伤
的
假肢安装费用,
一次性赔偿的标准是...
答:
假肢的
安装费用
是一次性赔偿,赔偿标准是根据当前市场价格决定
工伤解除劳动合同,
后续治疗费由准负责?
答:
1、发生工伤后
,用人单位解除合同,
需要后续治疗的
,费用
仍由用人单位承担的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
费用,
按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗
费用和
康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用...
工伤
的
假肢安装费用,
一次性赔偿的标准是怎样算的呢?
答:
3、一次性伤残就业补助金,由
用人单位
支付 申请劳动能力鉴定的,根据工伤级别,确定赔偿标准。以上回答,根据《工伤保险条例》第三十二条 “工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以
安装假肢
、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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工伤康复级假肢的费用由谁来出
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