如何管理员工上下班漏打卡现象?

Question

如题所述

Answer 1

　　具体方法如下：

指定专人在打卡处监督指导；

规定员工漏打卡（不计入出勤）跟工资挂钩，强制执行；

采用多台打卡器，方便员工上下班打卡。

Answer 2

通过规章制度形式进行约束。例如漏打卡的，应当在几天内进行说明并经部门负责人签字报人力资源部。逾期视为旷工，可以扣除工资等。