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在亲戚家上班,辞职不让走
我大学毕业就在亲戚家上班,本想干财务,但后来专干业务,我不喜欢现在这个工作,想辞职,年前说一次,过完年就不干了,他说好。年后一直没人接我工作,我又说了一遍,他说家里父母生病了,叫我等,我该怎么办
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推荐答案 2012-03-12
本来就是亲戚关系,既然你确实不相干了,你就直接明朗的跟他说,给个期限,比如三个月。你就告诉凳颤他,三个月以后,不管公司是什么情况。你都一定会走就是了。本来在亲戚的单位上班就是很尴尬的事情。做枣念败事好了,别人觉得你应该,做事不好了,别人又觉得你是TZD了。怎么做怎么不是人,个人看法。我情况都高迅跟你差不多!
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其他回答
第1个回答 2012-03-12
你就中猛穗再体谅他一次,跟他谈谈限制条件,要不给你转到财务。要不说清叫卖卜好你等多长知并时间,说好时间,到时不管出现任何情况就不管了。已经仁至义尽了。
第2个回答 2012-03-12
关系到自己前途问题 不能耽误 请他理解 亲戚更加应该理解
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在亲戚
公司
上班,
怎么
辞职不
伤感情啊?我第一次去辞职被拒绝了。。。顾 ...
答:
如果是在亲戚的公司上班,想辞职的确是一件比较难为情的事情,嗯,顾及到双方的面子,
你可以找一个合适的理由
,如果说年龄适合你,可以说,帮助姑娘或者儿子去带孩子,这样的话,对方也就不好,再说什么也不会多想什么,那么也就自然而然的辞掉了这份工作 ...
亲戚介绍的
工作
现在想走了
,亲戚不让
我走各种洗脑,又怕伤感情,好烦,不...
答:
最主要的是要看你自己
,
如果你自己认为这个工作确实没有前景,不适合你,或者你做着不开心,就可以跟亲戚沟通,他们不让你走
,也是怕以后你后悔,你可以好好跟他们讲道理,说出你的想法,也非常感谢他们的好意,相信,他们会理解你的
老板是
亲戚
。怎么都不给我辞职。爸也
不让
我
辞职,
也不...
答:
一、加班问题 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商
。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输...
在亲戚家上班,辞职不让走
答:
本来就是亲戚关系,既然你确实不相干了,你就直接明朗的跟他说,给个期限,比如三个月。你就告诉他,三个月以后,不管公司是什么情况。你都一定会走就是了。本来
在亲戚
的单位
上班
就是很尴尬的事情。做事好了,别人觉得你应该,做事不好了,别人又觉得你是TZD了。怎么做怎么不是人,个人看法。我情况...
给
亲戚
打工,想
辞职,不让走,
该怎么办
答:
怎么可能因为你的
辞工
闹到你家连亲戚都没得做?你小题大做了吧?你可以跟长辈好好说,说自己希望换份
工作
或者到外面见识下,很感谢这段时间他对你的照顾跟历练。你也可以跟爸妈说下你的想法让爸妈跟他说说,又不是黑店,自己
亲戚走
起来有那么难 ...
在亲戚家
打工,想
辞职不让走
人怎么办?关键是出纳
工作
需要交接,他们不找 ...
答:
你才可能离开。如何企业的任何岗位差不多都是这样运转的。所以,本着负责的原则,你必须完成这个环节的
工作
才可以离开。即使你找到天大的理由,也
不能
跳过交接。何况又是
亲属,
如果你没交接就走了,他们财务管理方面一定会遇到很大的麻烦。做事要有始有终,即使心情不好,能力有限,也要尽职尽责。
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