面试分人力面试和技术面试，技术面试就不用说了，在这里把我之前总结的一些人力面试技巧与你分享
1. 主动打破沉默，主动致意与面试官交谈
2. 举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出对所面试公司的兴趣。但不要与面试官过于套近乎
3. 尊重面试官，无论其年纪大小
4. 事实胜于雄辩，可以举例子来表现自己的沟通能力、解决问题能力、团队合作能力、领导能力等
5. 虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。
6. 千万不要表现出对以前公司不满的情绪，不要说以前公司的不好，而要从积极方面承认前任公司使自己成长很多
7. 善于提问，但不要打断面试官的话。轮到有提问机会时，要在准备好的前提下，提出高质量的问题
8. 职业发展规划
9. 承认自己的弱点，承认在事业上受到的挫折，并讲述自己是怎么克服的，从中学到了哪些东西
10. 不要主动打探薪酬福利
11. 好的收场。在面试结束时，表达自己对应聘职位的理解，充满热情地告诉面试者我对此职位感兴趣，并询问下一步是什么，面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对我的考虑。
最好是详细地做一份未来几年的职业规划并打印出来，交给面试官看
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