假如你的工作很出色得到领导的赏识，而发现同事正在远离你，你如何看待这件事情？你该怎么办？

如题所述

推荐答案 2012-03-20

保持谦逊，低调，会少很多没必要的纠纷。工作第一，其实也是学会怎样与同事相处，RP没问题的话，想办法努力化解他人的敌意~最近自己也是，因为我是新来的，老员工常常会有小忽悠，小欺负同事——我~~这更加激发了我的战斗力，他们可能也想，凭什么我一来就要指挥他们，并且我的业务肯定没老员工熟。现在吃点亏其实是福，是困难帮助了自己看清一些事实。

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第1个回答 2012-03-26

谦虚低调, 不要因为老板赏识你就尾巴翘起来了, 你要记住整天和你相处的是你的同事,而不是你的领导.

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假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们...答：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力 ②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心 ④不再领导前拨弄是非 ⑤乐于助人对面

假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定,但同时你发现同事们越...答：做人, 未必一定迁就他人. 只要问心无愧就好.被孤立, 应该只是在暂时现象. 现在, 很多人都是势利眼. 如果某一天, 你的位置处于他们之上, 这些人一定会变成另一副嘴脸. 真到那时, 抛弃前嫌, 宽以待人, 才是你最应该做的.

得到领导的重视,同事们却很鄙视我,我该如何与同事相处?答：3.站在领导这边。如果和同事的关系真的很普通，你就忍不住站在领导这边。在单位内部，不管员工多有活力，都是没有决策权和管理权的普通人。不管领导级别有多小，他们也是直接的决策者，可以决定一些人的切身利益。如果不能一直在部门里打开自己的社交面，就按部就班地做领导布置的工作。在工作上，只...

如果你的工作成绩很突出,得到领导肯定,但却发现同事们因此孤立你,你如...答：首先，自我反思是必要的。领导的支持表明了我们的工作能力是没有问题的。然而，同事的孤立可能意味着我们在人际交往方面存在不足。我们需要思考是否在沟通方式、工作态度或行为上给同事们造成了不适。其次，及时调整自己的行为至关重要。如果我们因为专注工作而忽略了与同事的交流，那么在未来的工作中，我们...

如果你的工作成绩很突出,得到领导肯定,但却发现同事们因此孤立你,你如...答：首先，我们需要反思自己的行为。工作能够得到领导的肯定，证明个人的工作能力是没有问题的。但是出现了同事们孤立，这就需要快速的反思自己在人际关系的处理上是不是存在不足。是不是我们的工作方式或态度让同事们感到不舒服？是不是我们在与同事沟通时过于强势或疏离？其次，快速的作出调整。如果是因为忙于...

如果领导欣赏你的工作能力,但是周围的同事都在排挤你,你会如何做?答：误会再深，也会消除。在职场上，你不仅需要得到领导的认可，还需要得到同事的认可。有时候，同事的认可优先于领导的认可。因为领导暂时的不认可，你还有更多改变的机会，而同事的不认可，如果不及时解决，在这种环境下很难生存。即使领导认可你，同事处处反对你，你迟早也会出问题。

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