辞职报告提交后还差两三天满一个月离职工资怎么算

Question

我于2015年一月5号提交的辞职报告，打算在2015年一月31日离职，但是厂里要求我做到2015年2月10日放假再离职，不然就按旷工处理，一天扣200，这样的话我该怎么做？

Answer 1

应该在2月5日离职才算解除劳动关系符合法律规定，如果1月31日离职，由此给用人单位造成损失，用人单位可以申请劳动仲裁要求你赔偿损失；公司要求不干到10日离职扣工资的做法也是不符合法律规定的，可以到劳动监察大队投诉。

Answer 2

　　如果你签合同的话，那么可以按照你的想法辞职，公司不批准的，你可以反映到劳动局。但是有年终奖的，那么建议过年后，回来在辞职。
　　没有签合同，那么只能按照公司规定辞职，不然你拿不到工资的，或者公司扣你工资。