如题所述
如果没有签订劳动合同,发生工伤,需要先确认劳动关系,再申请工伤认定
向当地人社局申请工伤认定,提供材料,不予认定的,可以提起行政诉讼。不属于治安案件,不能报警处理
具体规定,
你点击连接工伤保险条例
发生工伤后应该先申请工伤认定,在进行劳动能力鉴定(如有),最后到社保局申请工伤保险待遇。前提是有社保的话
对单位的工伤待遇不满意的,可以申请劳动仲裁,投诉举报,仲裁结果不服可以申请民事诉讼。