如题，以前也问过相关的问题，但得到的答案是可以做工资单入账；但最近碰到了新问题，前段时间我们旁边一家公司劳动社保关系检查，刚好我在那边，我听说只要做进工资的都要交社保。后来我先后咨询了税务局啊，财务咨询公司啊，其他建筑单位啊，他们给我的答案都不一致，有的说可以做工资单，有的说做工资单不行，一定要发票，还有那个临时工，由于我们单位性质比较特殊，工地上经常会临时叫个人来做点小活什么的，叫他们提供发票都不肯给，连我们公司的人都说不现实。还有如果开劳务发票是交几点税（要综合税）很是纠结，请高手给点建议。