社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及劳动与社会保险争议等方面应用，其主要功能是：
（1）识别持卡者在劳动保障各项业务中的合法身份，并作为办理劳动保障业务的电子凭证；
（2）替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率；
（3）在信息网络建设先期不完善的情况下，辅助网络实现劳动保障业务有关信息的收集和交换，完成信息识别；
（4）在网络完善后，完成必要的信息交换，减少网络传输量，并充分利用IC卡的信息识别和安全认证功能提高系统安全性；
（5）实现劳动保障业务的电子化办公和社会化运行，增强劳动保障部门的管理力度，增强劳动保障业务的透明度；
（6）实现劳动保障系统各项业务的信息共享和交换，并与其他政府部门间的相关信息进行交换。
个人每个月按月缴纳到社会保障卡内。
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