劳动法辞退员工多长时间内必须把工资奖金结清,如不结清怎么办

如题所述

推荐答案推荐于2016-09-17

　　1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;
　　2、如果单位拖欠，则你可以向劳动监察部门投诉
　　3、《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　4、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
　　

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其他回答

第1个回答 2014-06-11

劳动法好像是应该及时结清。我处理辞职人员的工资都是当天辞职当天所有结清的，不过每个公司都有每个公司的做法。我听过很多公司的不同做法。

第2个回答 2014-06-11

你好，应在终止合同时，一次性支付完毕

第3个回答 2014-06-11

有D公司是月底结清的

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