第1个回答 2013-10-28
要有利益,必须从支出有关的地方来节省。当然,这个就包括工人工资。
作为一个管理,当然要有成绩给老板看,管理就必须管理好他的手下。
如果你正确看待这个问题,也就知道他们的难处了!热心问友2009-04-06不一定,我也在打工,这就要看你自己的了,想一想你为什么会受气?因为你在给别人打工吗?不是吧,因为他看你不顺眼?不是吧,因为你做错了什么事?可能,有很多可能,只要你找到,克服他你就不在受气,我的老板很白痴,自己做过的事,自己都不知道,错了还怨别人,我就拿出证据给他看,我不会生气,谁叫自己没本事呢!归根就地就是自己没本事惹的祸
任何一个管理者都不是疯子.都不可能平白无故的对别人发火.除非他有病.
把心态放好些,看看自己或是身边的人是不是真的没有做好.
还有就是,如果人家没有本事.是不可能做管理者的.人家能坐上管理者,一定有甚麽是有过之而无不及的.本回答被提问者采纳