教师招聘报考的条件是什么，和特岗教师有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

教师招聘和特岗教师最大的区别是，特岗教师没有编制，教师招聘都有编制。
教师招聘报考的条件：
　 1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律；
　　2、具有良好的品行和职业道德；
　　3、必须具有相应专业教师资格证；
　　4、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄；大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁以下；
　　5、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；
　　6、属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

Answer 2

不同地区要求也不一样，一般教师报考九年义务教育之内是学士学位，特岗教师要求相对低一点。特岗教师就是特教中心这类的教育机构的老师。追问

能具体点吗？招教和特岗的报名条件。对教师资格证有要求吗？

追答

一般招教就是看你专业是否对口，特岗往往是教育专业或者幼教专业的，每年每个地方的要求都不一样。有的还没有特别要求呢。要看当年的招聘通知而定哦~祝您好运！

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