北京大学光华管理学院在职MBA好考吗

如题所述

比较好考,但是竞争比较激烈,需要个人及其的努力,下面从多角度对该校进行分析介绍:

北京大学光华管理学院是北京大学工商管理教育的主体,是亚太地区最优秀的商学院之一。1994年,北京大学与光华教育基金会签署合作协议,工商管理学院更名为光华管理学院;同年开始招生培养MBA学生。

北京大学光华管理学院设有7个学系,2021年5月,学院宣布本科常规项目开设3个专业,5个方向;设有1个博士后科研流动站、2个学术学位一级学科硕士点、6个学术学位二级学科硕士点、7个学术学位二级学科博士点;有全职教职人员111人。

办学理念:

坚持“人本、创新、卓越”的办学理念,学校充分认识到教学质量是学校的生命,管理水平是办学的关键,教育思想是办学的灵魂。为了提高教学质量,学校从学生的实际出发,建立了中学生德育内容目标体系,并严格贯彻“严、治、树、实”的德育四字方针。

坚持“四高”建校方略,即“高目标、高起点、高标准、高质量”,大力引进衡水优秀的师资,结合当地实际情况,把衡水教育教学的科学的管理经验植入学校。以全新的教育模式、有针对性地对学生进行“理想教育”“行为教育”“人格教育”,培养学生“自立、自强、善思、

以上内容参考 百度百科——北京大学光华管理学院

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第1个回答  2021-07-20

北京大学光华管理学院在职MBA有难度。

以2020年北大光华MBA情况为例:北大光华第一批面试只有15人,第二批次面试情况,参加面试的60人,北大光华MBA今年材料综合通过率2-3%左右,面试通过率在50%。

北大全日制MBA项目报考人数1100人,最终获得面试资格的只有11人,拿到预录取资格仅有4人,同时还有大批人处于待定状态,如果教育背景不算好的话,直接会被淘汰,北大光华MBA在前期选择上面变得很残酷。

北大MBA情况简介:

1、光华MBA项目从科学、专业和价值这三个维度构建MBA教育的底层逻辑和课堂内外的培养体系,以培养“北大新青年、商界新领袖”为目标,帮助新时代的变革推动者酝酿新思想、产生新知识、传播新理念、拓展新视野、抓住新机遇。

2、迄今为止,光华MBA项目已招收了二十六届MBA学生,过万名学生曾经或者正在这里学习。在学院全体教职员工的共同努力下,项目取得了长足的进步,也形成了独具特色的MBA教育培养体制。

以上内容参考 北大光华管理学院官网-MBA项目

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第2个回答  2020-11-02
北大在职MBA注重的是软实力,也就是提前面试,笔试能力在其次,北大光华,包括北大汇丰,每年录取分数实际并不高,面试优秀的,如果没有特殊情况,基本是过国家A线政治合格就录取。北大特别说明,未参加提前面试,不建议报考北大MBA,您自己品味其中的意思。
至于提前面试,考察的是你的综合软实力,比如第一学历背景,当前职位,收入,职业路线,发展潜力等等。每年申请北大的人数众多,如果有意愿报考北大,提早申请提前面试,打造简历,才有机会通过提前面试,拿到打开北大MBA之门的钥匙。
第3个回答  2017-10-17
中国数一数二的,在中国可以了,
第4个回答  2020-07-28

2012年MBA联考招生在即,对于广大考生而言,大家都非常关心这样一个问题:如何才能更好地开展MBA应试准备,考出自己理想的成绩,达到事半功倍的效果。下面,我就这一问题谈一些个人的体会。这里面非常感谢博雅汇老师对我的指导和帮助。

首先我们从申请材料说起,根据老师对我的要求和自己的总结整理有以下几点:

1.简历

    简历是你工作几年或十几年的一个纪录,当然这也是展示自己最好的机会。好的简历,就像自我宣传大片,虽未谋面,一个鲜活的你已经呈现在老师面前了。一份完整的简历包括:个人基本信息、教育经历、工作经历、培训经历、社会活动、个人荣誉,兴趣爱好等。工作经历尽量与MBA的招生宗旨贴合,不要把一些不相关的全都写上去。要学会突出亮点,有可读性,写一些与众不同的是,取得了什么结果,对组织带来了怎样的贡献,这才是打动考官的核心。最重要的是要真实。因为简历里的每一点内容都有可能被面试官提问。

2.短文

着重强调自己在成功或挑战事例中的作用,突出自己的管理、协调、决策等能力,同时你的成功,也有团队的一份功劳,所以别忘了突出团队合作。面对很多分材料,考官追抓重点去看,因此无论是简历还是短文都要突出亮点,所谓亮点就是独特性,如果这件事不是你做,换一个人去做,能不能做得和你一样好甚至更好。需要这样的反复淬炼去找到那些“能支撑未来职业目标,又是真正的自身特点的亮点才能引起考官的注意。最后在写申请短文时,注意保持自己积极正能量的一面,,避免出现消极的词汇、语句,更不能出现政治方面的问题。

3.推荐信

    首先推荐人的选择MBA考生可以从以下四类人中去选择:有公信力的人、选择重视并赞同你攻读MBA的推荐人、优秀校友、彼此熟悉的人,这四类人都是可以很好的为考官反映出你是一个什么样的人,更被信服。其次推荐信要写清楚报考该院校的原因、与申请人的关系、对申请人的评价及评估以及其他特点,与众不同且突出的地方。

在材料申请递交之后,接下来就进入了面试备考的下一环节,这一部分真的体现出了老师的优势,每一天都会在模拟面试中度过,经过前期一系列的准备,我对通过面试信心满满,但在面试模拟过程中,暴露了一些新的问题。一方面我发现我的表达能力和压力下的随机应变的能力与自己想象中有差距,另一方面我认为我对问题的思考往往过于世俗而缺乏深度。针对这两方面的问题,老师们没少对我下功夫,在这里真的要感谢博雅汇老师的尽力帮助,他们教会了我不要盲目自信。花了整整一个星期的时间,围绕自己的工作,准备了几十个面试中可能会被问到的问题的回答思路以及语言组织,在这一过程中,我又受益匪浅,不但锻炼了个人的表述能力,而且开始尝试对工作生活中一些问题进行深度思考。至于面试的技巧,我认为最为重要的还是把握好一开始的个人陈述,最终的结果往往取决于最初的三五分钟。这就要求我们不但在内容上要精雕细琢以达到精彩简练,而且在表述上也要做到自信自然,流利而不轻浮,稳重而不刻板,这里的个中滋味需要反复的练习才能拿捏。真实模拟练习面试期间一遍遍的磨砺自己,认识自己的优点,正视自己的缺点并加以改正,最终才会使我顺利考上光华学院。

最后,我要感谢博雅汇的全体老师,我想如果不是你们的帮助,我不会那么顺利的被光管录取,遇见你们是我最大的幸运。

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