2012届毕业生已经签订就业协议，档案选择打回原籍，对以后工作有没有影响？

Question

我想问下，2012届的毕业生，已经签订就业协议（在宁波），但档案选择打回原籍（我是杭州建德的，学校已经同意打回原籍）。如果我在建德人才服务中心报到了之后，又准备去杭州上班了，我不转档案会对工龄和干部身份有影响吗？如果要转，又需要一些什么证件呢？还有个问题想问，就是在原籍存档案需要费用吗？费用是多少？
希望杭州懂的人回答…从事这方面工作的最好…谢谢…
现在要求学校改派的话，那到新的公司的人事局（杭州）报到，需要带上什么证件吗？原公司有给解除协议证明。

Answer 1

你好！你最好能问清楚单位是否接收你的档案（也就是单位有没有人事管理权限），如果没有人事管理权限，那你的档案放建德市人才中心没问题。
你是2012年毕业生，一般学校毕业办会在6月份发给报到证，现在去学校毕业办要求改派还来得及，毕业手续最好齐全完整没有后顾之忧。
友情提示：你的档案务必委托人才中心管理，满一年后别忘了申请办理转正定级，这样不影响你的“干部身份”。现在除了公务员没有“工龄”一说，不管你是单位员工还是自由职业者，只要你参加社会保险就会有“缴费年限”，当你到达法定退休年龄，你的缴费年限/缴费高低/个人帐户累计缴费额等可以计算你的养老金。单位员工参保和缴费由单位办理，个人参保和缴费在户口所在地社保管理中心办理。

Answer 2

没有影响的。
你的档案务必委托人才中心管理，满一年后去申请办理转正定级和“干部身份”。

Answer 3

现在的档案管理真麻烦，我也因为档案头疼死了，不过我公司将我的档案使用电子档案，在云档案网这个系统，貌似是不错的。