若是从未做过行政方面的工作,建议从基层做起。如果提升过快对于基层事物不了解那么也不好解决和评断问题。当然,人一直都是在学习中的。
3-5年规划可以这么说:
我的职业目标是能够在企业做到行政总监(或与行政有关的其他高管岗,尽量往大了说,没关系)。我希望通过我的努力和学习1-2年内从基层爬向行政主管职。3-5年内能在公司当上行政经理。当然,也可以顺带提下希望公司能够提供培训之类的话。
建议:你求职的方向是行政岗,那么就得从行政岗的组织框架来定未来的工作方向,切忌在面试官提及与行政岗脱离的职业规划。
可能有些涉及到公司规模,体制等,但是,基本上按这种模式差不多。希望你好运哦。
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