个人社保证明可以算工龄么

我是2000年参加工作,2007年辞职,在7年间单位给缴纳的社保。在2007年辞职后我把社保转成个人缴纳。今年我考上了公务员,公务员单位延续工龄时要求开具社保证明书,并且证明书上的名头是原单位名称,但问题是现在我已经是个人缴纳,所以开出来的证明书名头是个人名头,所以现在公务员新单位无法为我在人事厅办理工龄延续,求解决方法

个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄。

职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算。

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。

3、因企业停工歇业或者破产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算。

扩展资料:

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。

所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。

参考资料来源:百度百科-工龄

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-02-26
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
第2个回答  推荐于2017-10-12
个人缴的部分是不能延续工龄的,只能将之前的7年,以缴费明细的方式打印出来盖社保中心公章就可以让您现在的公务员的单位办理延续就行了。追问

但问题是现在我已经是个人缴纳,所以开出来的证明书名头是个人名头,人事厅政策是社保证明的名头必须与劳动合同的用人单位名称相一致

追答

您要跟社保中心前台沟通,告诉他您的需求,只要提供有单位帮您缴的那几年的明细就行了。

本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2014-11-02
哥们,你还在不啊,今年我也遇到你这样的问题,怎么解决的?追问

找人把名头改了就行了,你懂的

第4个回答  2014-01-06
。。。去你档案所在地咨询
相似回答