第1个回答 2012-06-17
本来是平等的，一直到上世纪八九十年代。之后由于企事业体制改革，建立企业养老保险制度，建立公务员退休制度之后，差距逐步加大，造成今天的局面。究其原因，一是社会转轨变形中，必然出现的融合适应现象；二是整体退休制度改革缺失总体协调，自成体系，互不联系；三是某些方案的设计者与“精英”脱离实际，盲目与国际接轨，本位倾向所致。现在政府已经着手解决，有希望在一定的时间内达到合理和谐的目标。
第2个回答 2012-06-11
企事业退休职工工资待遇差别太大了，太不公平了。企业30多年工龄的退休职工，不如事业单位15年工龄退休职工的工资多得多。什么时候能平等，我们60岁的企业退休职工能等见面。
第3个回答 2020-05-28
因为政权需要维稳，必须要加大体制外人员的生活成本。这样可以增加体制外人员的羡慕嫉妒恨，也可以让人民永远不会有凝聚力永远不能团结起来。
第4个回答 2020-03-19
我看到的是缴得少的缴费年限少的养老金才会比较少，这些说养老金少的都是缴费少、缴费年限也少的才会拿得少。说事业单位没有缴也是放屁！我40年工龄缴费20年，几年前并轨又把我们个人帐户的退还我们，20年缴费年限不算，这公平吗？