要知道，现在这个市场经济时代，一个人在一个单位连续干5年已经很不容易了，辛辛苦苦干了七八年了，还跟工作一年的人一样，只有5天年休假，太不合理了吧？制定劳动法的都是些什么人哪？咱找谁说理去呀？！
事实是这样啊,我都工作8年了,才只有5天年假啊,想不通劳动法的制定者都是些什么人
追答事业单位不会是这样休假的，在私企可能会存在该情况，有两种可能，第一，该岗位无法离开你；第二，需要与老板谈一下，一般私企都不会有免费的午餐
追问那劳动法已经这样定了呀，谁还会多给休假呢？看来制定劳动法的人不是事业编就是公务员吧，根本不会考虑一般的单位职工利益的喽？！
投诉啥呀，劳动法都这么定了，谁能扳倒法律！这个问题只有网友们一起呼吁人大代表在修订劳动法时充分考虑广大低层劳动人民的利益，让劳动法真正成为劳动人民的法律。