河南新乡的工伤，右手被截肢，五级伤残，年龄18岁，并已解除劳动合同，能赔偿多少钱，

Question

如需要安装假肢费用由谁出，急！急！急！！！先谢谢了

Answer 1

5级工伤待遇主要有：
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为5级伤残为18个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
4、解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月。
2010年新乡职工平均工资37147元（你再核实一下），月平均3095.58元，你可以得到的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：3095.58X（16+56）=222881.76元
关于安装假肢费用，第一次安装费用由工伤保险基金支付。以后更换假肢，因解除劳动关系后，工伤保险关系结束，工伤保险基金不再支付，单位劳动关系不再存续，单位也不再支付。现有法律中没有规定解除劳动关系后假肢更换费用由谁支付。如果能有医院或者是鉴定机构估算需要更换几次，多少钱，可以尝试找单位协商一次性支付。追问

谢谢你的回答，不过你在给的答案里说的《工伤保险基金》是指的那方面，另外和年龄有关吗？另我工作的厂是私人企业，没保险的.谢谢了

追答

你申请工伤认定没有？申请工伤认定后鉴定的5级伤残，才能享受我上面说的工伤待遇，工伤待遇中有由工伤保险基金支付的部分，比如医疗费（符合工伤保险目录的）、住院伙食补助、一次性伤残补助金、伤残津贴、解除劳动合同的一次性工伤医疗补助金。工伤待遇中有由单位支付的部分，比如住院护理费、停工留薪期待遇、解除劳动合同的一次性伤残就业补助金。
你工作在私企，也在工伤保险范围，工厂没有参加工伤保险，不影响你申报工伤，但是全部工伤赔偿都由单位支付。

追问

我现在的情况刚截过肢，还在住院，医疗费厂里全拿，由厂里陪护24小时陪护，当然我家里也有人在的。如果按您上面说的，如果经过认定我是5级伤残，那厂里就需要支付给我，一次性伤残补助金18月个人工资，一次性伤残就业补助金56月*3095.58和一次性工伤医疗补助金16月，但前提是厂里没保险的。并还有安装假肢的费用，不知道我这样理解对吗？谢谢了

追答

你马上回答：按你的问题标题，你是已经解除劳动合同了吗？你拿到工伤认定决定书了吗？

追问

在原厂干是不可能了，那也没我能干的工作了。我在网上大概了解了一下，说是5级，不知道我上面的理解对吗？

追答

我急于知道这个的本意是，你在没有认定为工伤之前，不能解除劳动关系，我是担心了，在认定前解除劳动关系，就什么都得不到了。
抓紧时间申请工伤认定，可以委托家人办理。
赔偿的计算就按我上面说的，但是现在有一个问题，我说的“2010年新乡职工平均工资37147元（你再核实一下），月平均3095.58元”这是城镇非私营单位在岗职工月平均工资，你是私营单位，恐怕不能以这个为基数计算，你咨询当地社保局私营单位的计算基数。
单位没有参加工伤保险，全部工伤赔偿都由单位支付。
假肢费也按上面说的，虽然法律没有规定一次性支付，但你要提出，特别是单位没参保。