我应该如何规划自己的职业发展？

Question

我在一个大型国有企业工作十年，目前有些厌倦了。想考虑自己的发展之路。
我们企业是一个建筑施工企业，但是由于缺乏竞争力一直依赖母公司，由于母公司最近几年发展速度极快，所以我们公司也可以活下来并且效益还不错，否则早就倒闭了。
我性格内向，不喜欢交际应酬，所以我一直都很忧郁自己究竟如何找到适合自己的发展之路？毕竟要想发展是需要巴结领导的，并且也需要有一定的业绩。
我现在是工人岗，如果要发展首先最必须的就是提干成为管理岗。而这几乎是很难的。由于自己缺乏交际应酬的能力，不太受领导的喜欢，在我的部门我干的工作最累，但是却不受重视。除了技术工作外，打杂跑腿的活全是我干。地位很卑微。
当然国有企业谁都知道有很多清闲的部门比如政工部门。
我考虑遍了机关的各个部门最想去的就是组织部。其次是调度室。组织部接触提干的信息最多，所以活动的机会最大。调度室的话非常清闲，每个星期上两天班，也就是接接电话而已。可以说如果想养老清闲就去调度室，如果想发展提干就去组织部。但是我怕应付不了组织部的工作。毕竟组织部和领导接触的机会比较多，怕干不好工作让领导不高兴。我现在考虑想通过考证改变自己的处境。我们单位建造师奇缺，如果我能够考到建造师的话可以获得宽松点的发展空间。不过考了几年了都没有通过。主要是平时杂事太多缺乏学习做题的时间。要能够挤出时间学习才行。我最近拿了一个省级监理工程师证书，可以到监理公司兼职，每月收入2000左右，有签字权，所以多少有点外快，只是不知道究竟我到底能不能有时间干兼职。不知道会不会影响自己的工作？对于自己的事业发展我不太看好。不知道该走哪条路才是出路。

Answer 1

解铃还须系铃人呀，任何人都无法帮你解决这个问题，唯有你自己才能解决，别人最多只是给你个建议。在此只能附上以下建议：
一、做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质（一）欲望（做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。
二、看了一下你所例出来的问题，给附上以下建议：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。做选择之前，你必须先对自己有个新的全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作与事业，不适合做哪方面的工作与事业。工作与自搞事业不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作或事业却偏要做，那结果一定是被拒之门外与失败的（当然也有可能会有奇迹出现而使你获得成功）。
⑵．了解你所选择的职业和行业（自己想搞的事业类型）。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

Answer 2

建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策。
一般这样的结构：
1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；---自己所学专业的行业、岗位信息的收集分析；
3、工作计划；
4、有效工作的检查和监督。
如果经济条件允许，可尝试找下专业的咨询机构，在专业的咨询师引导下

完成系统的规划。

Answer 3

成功的道路并不拥挤，只是坚持下来的人并不多！