单休的公司劳动合同里工作时间怎么写比较好而且是每周任意休一天

公司是实行每天八小时工作制的，中午休息两个小时。

推荐答案 2011-12-25

这个倒没有什么比较好的，根据单位和你自己的方便安排，只是注意以下几点：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度；用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。追问

问题是公司不想给加班费什么的，这个就比较麻烦了。

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其他回答

第1个回答 2011-12-25

这个情况是不能简单写入合同的，否则，就是不合法的合同。不符合法律规定的部分，无效。
最好是这样约定：因工作需要，甲方（用工方）提供每周一天的轮休，经双方协商一致，乙方的工资总额度包括单休的工资补偿。本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-12-25

根据劳动法规定，每周工作时间不超过44个小时。

第3个回答 2011-12-25

单独规定一条时间,只要写的明白,双方认可(包括不休怎么补,或串休方式等)即可.

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