第1个回答 2011-12-30
这个要看招考人数和你那组考试的水平,一般1:3进入面试
第2个回答 2017-12-18
天津公务员考试不同于国考，不设置笔试合格分数线，各个岗位根据笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，再确定各职位进入面试的人选名单，即招考一人，本岗位的前六名考生进入面试。面试竞争往往比笔试更为残酷，希望考生珍惜，把握住每一次的机会。
第3个回答 2015-07-10
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第4个回答 2011-12-24
这个还真不太清楚 。。从没关注过公务员这个问题，听朋友说，考试很简单，就是走后门太严重了。一般人都可能不成功本回答被网友采纳