如何有诚意的接受别人的批评？

Question

最近自己做的不好，老是被人批评，心情烦～

Answer 1

　　批评通常也意味着进步的机会。在建设性的批评面前，反击、争辩或是无礼都无济于事，对这样的批评进行无关紧要的纠正，只会演化成严重的问题。

　　乐于接受建设性的批评并且遵照执行，是成熟和职业化的表现。

　　以下这些指导方针教你如何更好地对待批评———

　　想一想到底是不是自己的错

　　先把利己主义抛到一边。如果他人批评得有道理，就要客观地倾听他们的看法，并切实了解清楚。接下来应该想想如何解决问题。许多人都曾犯错和受到批评，但事实证明他们能够放下个人主义，审时度势，承担责任，从而更为强势地东山再起。

　　不要寻找替罪羊

　　不要试图争辩、迁怒他人或是矢口否认，以为事情能就此淡化。解释往往会被看成借口或否认。保持职业化吧。通用电气前任CEO韦尔奇因为离婚事件，其严重超标的离职补贴被曝光，形象也因而短暂受损。但是，面对批评他没有企图辩护或者转移公众视线，而是放弃了几乎所有的退休福利，从而挽救了自己的职业声誉。

　　要合作，不要对抗

　　人们总爱把矛头对准传递信息的人。或许这事和你并不相干，你却因它而受到批评。也可能真正要讨伐的对象是公司的政策，或是整个部门对某个项目的努力程度。那就别把这回事私人化了，以免显得像个刺猬，多从自己力所能及的事着手吧。

　　身为领导，你就要首当其冲为你的团队承担压力

　　召集你的下属们一起，客观地探讨面临的困境，共同想出解决办法。建设性的批评很可能是好事，就看你以什么态度来接受它了。

　　承认局限性

　　倘若你遭到批评而又无法改变，请考虑换个思路。如果公开演讲并非你的强项，或许让别人来演示效果会更好。要懂得在适当的时候以适当的方式分派工作。雅虎公司的创始人几乎都是技术人员出身，缺乏将公司经营得风生水起的雄才大略。意识到这一点后，他们没有让那些个人主义的念头作祟，而是适时地退居幕后，把工作授权给他人完成。

Answer 2

看看别人说得对不对。如果不对就不要理会；如果对，就好好改正。因为别人说的是事实。逃避事实是不好的。

Answer 3

当自己做错事的时候,自己要好好想想,自己该不该,要冷静,尤其是在被人批评的时候.不要老是停留在自己都做对呢,都是别人的错,这样的思想上.如果永远那样,那你永远摆脱不了被批评的阴影.既然别人批评了你,你就应该自觉的改正,而不是明知故犯.这样会给人家留下坏的印象.要认真的听,注视对方,不要摆出不好的样子给人看.这样才能让对方觉得你是真诚要改过的.

Answer 4

自我反省，从别人的批评中正确的认识自己

Answer 5

把自己放低调一点,一心想着学东西,想工作