求一份演讲稿题目是“毕业等于失业吗”谢谢 那位高人能救救我啊

如题所述

  随着各大高校的连年扩招,每年的毕业生人数也在逐渐增长,虽然政府和企业已经在不断地增加就业岗位,但面对不断增加的就业人群,那只是杯水车薪而已,大学生的就业问题得不到根本上的解决。另外现在的大学生还流传着这样一个说法:毕业等于失业。根据网上相关资料显示,大学毕业生的就业情况有以下几方面特点:
  一、就业岗位与毕业生人数之间的差距太大
  众所周知,大学毕业为的就是能找到好工作。可是,为什么大学生的就业问题一直困扰着大家呢?从经济学的角度来看,这种现象是供过于求,即社会上所提供的就业岗位根本满足不了毕业生的需求,并且这个差距还在逐年增大。
  二、热门专业导致人才过剩
  前些年,出现了几个热门专业,如计算机、土木工程、物流等等。不可否认,这些专业至今仍具有强大的发展势头,社会仍需要一大批这些方面的人才,这就导致了众多考生纷纷报考这些专业。大多数人都是这样认为的:既然是热门专业,那么社会上的需求量就大,工作自然就好找。这话不假,可是,当所有的人都这么想的话,就会出现供过于求的情况。虽然需求量大,但学习这些专业的人才较其它专业而言,已经过于饱和了。
  三、薪水与自己心中的期望值不符
  很多大学毕业生,尤其是名校的毕业生,刚刚毕业踏入社会,就认为自己高人一等,希望自己的薪水高出社会现实水准,从而对一些薪水相对较低的的企业不屑一顾。因为他们只是纸上谈兵,通过理论来看战争,很少付诸行动。当真要上战场的时候,才恍然大悟,有些事情跟纸上的大相径庭。所以,即使是名校毕业的学生,也不能自以为是,不能期望太高,有些事情并不是想象中的那样简单。受到激烈市场角逐的影响,现在的少数大学生的薪酬期望值开始普遍下降,但这毕竟只是很少一部分,仍有大部分毕业生的期望值高出社会现实水准,这就是人们常说的“高不成低不就”。 每个人都希望自己取得很好的工作岗位,想要平步青云,这是一种很不现实的态度。其实,找工作更重要的是要有脚踏实地的态度,必须客观地看待现实和自己的能力。
  四、各企业选人挑剔
  在大学毕业生存在“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。企业的发展虽离不开大学生,但他们基本上每年都不会贸然采用应届大学生,而是优先录用有经验人士。这是很值得应届大学生思索的一个问题,
  我个人认为现在导致我国大学生失业的因素还有以下几点:
  一、娇生惯养难成才
  当中国的经济跃上一个更高层次时,毋庸置疑,当代大学生的地位也被父母捧得越来越高。但这些集万千宠爱于一身的“皇帝千金”终究不是站在巨人的肩膀上,而是站在父母的手心里。其实,地位被捧得越高,就越容易摔个粉碎。试问,不懂得逆来顺受,不懂得顽强拼搏的人,如何能在这个竞争激烈的社会谋生?倘若就为一点很小的事情而耿耿于怀,那么企业该如何顺利运作,也更不用谈什么发展了。想要立足社会,或许这些在温室中长大的大学生必须要学会如何走出襁褓,练就成为一个不怕辛苦不怕累的钢铁战士。
  二、缺乏专业型人才
  因为国内的教学制度不太完善,导致许多名牌大学的大学生成为只会说不会做的书虫子,而那些考不上名牌大学的大学生,就会觉得在二流的学校里学不到真正的知识,就放弃了自己的前途,结果没有好好掌握自己的专业知识。即使这类型的学生实践能力会相对较强,但由于没有牢固坚定的专业知识作为基础,他们的就业之路也不会太顺意和走得很远。更重要的是,某些大学生对自己的专业知识一知半解,没有进行深入的探讨和理解,这样就造成我们社会上实力相当的人才一大片,真正的专业型人才却大大缺乏。
  三、人才分布不均匀
  随着沿海城市的迅速发展,大量的人才涌进了这些城市。这样就导致了一些城市的岗位竞争激烈,甚至在某些特大城市里面,招聘搬运工都要本科以上,这样就造成了人才资源的浪费。而相对不发达的地区,正需要大量的人才为其建设,那里的人才却极度贫乏。其实这些欠发达的地区才是最需要人才去建设和发展。
  当然,除了一些客观因素外,大学生自身的内在条件也要处理得好。比如,上大学后要明确好自己的目标,不断的修身养性,以知识来充实自己,多参加社会实践,而不是让宝贵的大学生涯白白流失。特别是一些二流大学的学生们,不能抱着得到一张文凭就可以无忧无虑的肤浅态度,要把自己提升到一个更高的层次。不然到找工作的时候处处碰壁,才后悔为什么当初不掌握一门知识,一项技能或一种语言。因此,即使是处在不太理想的大学,也要充分利用学校提供给我们的资源,学习对我们有益和想获得的知识。出色的大专生在应聘时战胜本科大学生的事例比比皆是,这说明现在的社会竞争更看重的是个人的实力,而不是那一纸文凭。
  以下是一些专家的建议:
  1.及时转换自我角色
  对于大多数的学生来说,大学生过的是一种单纯而有保障的生活,学习、生活、交际都较有规律,这样的生活方式与现实社会存在一定的距离。在大学生涯结束之后,踏上岗位之前,最重要的就是能够迅速完成自我角色转换,做好就业心理准备。调查统计和结果表明,有80%以上的大学毕业生不能够及时完成角色转换。这个就是为什么有很多学生刚出来时不能很好面对社会压力的原因。
  2.深入了解自身
  就业前如何选择职业,要根据自身的特征来决定。大学生在读书期间应培养广泛的兴趣,全面提高自己的工作技能,不断在新的高度上给自己新的定位,然后再根据自己所确定的目标规划适合自己的职业。爱好是兴趣的实行者,人们对职业的选择往往以自己的兴趣爱好出发,这就更需要认真分析自己的兴趣爱好。对自己充分的了解,是每一个求职者进行职场定位的依据与前提,如果大学生在走出校园后才开始规划自己的职业,那就等于给了竞争者一个超越自己的机会,我们的压力恐怕也会与日俱增。试问,在压力洪流的冲击下,我们如何能抓住那根命运的稻草呢?这就需要我们冷静地思考,在洪流来临以前做好充分的准备,以及时抓住时机。
  3.对自己要充满自信
  自信是一切事情成功的重要因素,要做好准备。没有了自信,就会让一个人变得黯淡无光,他的灵魂也不复存在。困难可以打压我们,但它不能打倒我们,因为我们是世界上唯一的自己,唯一能和自己相媲美的仍然是自己,怀揣着百分百的自信心,我们定能平地一声雷,让全世界刮目相看追问

好像有点多 差不多600就OK了 谢谢你啊

追答

自己修改一下啊 已经给你蓝本了

追问

这个蓝本 你不给我也有啊 百度一下第一条啊

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