我在公司工作两年多，公司一直没有给我缴纳社会保险现在要求公司补缴社会保险，公私不给补缴，怎么办？

Question

我现在已经决定向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，但是我现在还没有离职，请问我可以写申请暂停工作直到公司为我补缴社会保险后我再决定恢复工作或者离职吗？
恢复工作的可能性几乎没有，我只是现在不想离职，但是没有离职不上班的话我担心公司以制度来开除我，所以我想递交申请暂停工作，请问我的做法合法吗？具体怎么操作？

Answer 1

到劳动部门去仲裁。在这期间，你咨询当地劳动部门即可。要拿着在公司工作的证据，如工资条或者其他能证明你在公司工作的证据。 用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决；由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理；用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。

Answer 2

依据劳动合同法的规定，单位没有为职工缴纳社会保险的，职工可以以无社会保险的理由立即通知单位解除劳动合同，同时获得一年一个月的经济补偿，你为两个半月的工资。

Answer 3

到劳动部门去仲裁。在这期间，你咨询当地劳动部门即可。
要拿着在公司工作的证据，如工资条或者其他能证明你在公司工作的证据。肯定会赢！追问

赢是会赢，我不是问的 这个问题，我的问题是我现在不去上班，又不能让公司以正当理由辞退我，我说的这个办法可行不可行？

追答

你去找劳动仲裁的人咨询即可。他们会告诉你最合适的办法。
但要尽早去。

追问

问题是我要请假公司不批，公司会以旷工对待，要去劳动仲裁需要时间啊，公司现在就想以正当理由辞退我了，因为我已经提出公司违反社会保险法的事情了，所以我现在不去上班，这个理由可行吗？

本回答被网友采纳

Answer 4

你好，要求补交社保可以，你想暂停工作批不批就是公司的事了。你既然提起了仲裁，用人单位估计也不会继续雇佣你。
纵横法律网 秦红梅律师追问

我提出暂停工作是因为他们不给我补缴社保，现在公司想以正当理由辞退我，我暂时不想被辞退，请不到假，仲裁需要时间的啊，我现在能否以公司没有给我补缴社保，我暂停工作为由，提出申请，即使公司不批准，那是公司违法在先，就不能辞退我了吧？

Answer 5

你已经向劳动仲裁部门申请劳动仲裁了，单位接到通知了吗？仲裁过程虽然漫长，但如果单位接到通知的话即使你不写申请暂停工作起来也是不顺利的。