昆山病假的工资怎么算

Question

我底薪是1140 平均工资3000左右
大概能发多少钱

Answer 1

1、《江苏省工资支付条例》第二十七条规定，劳动者患病，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
2、参考两个标准：
（1）你所在单位的相应制度，你与单位签订的劳动合同；
（2）单位所在地最低工资标准。
3、只要不低于“当地最低工资标准的百分之八十”，一般是以单位的规定为准。你可以此估算。

Answer 2

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)
纵横法律网 贵铸律师