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[注意]07年机关事业单位工人技术等级岗位升级培训考核有关问题通知 热 荐 ★★★ 【字体：小 大】
转发南通市人事局《关于2007年机关事业单位工人技术等级岗位升级培训考核有关问题的通知》的通知
作者：人事科 文章来源：办公室 点击数：1545 更新时间：2007-4-22
如东县教育局文件
东教人〔2007〕28 号
--------------------------------------------------------------------------------
转发南通市人事局《关于2007年机关事业单位工人技术
等级岗位升级培训考核有关问题的通知》的通知
各镇教办、各县直学校：
现将南通市人事局《关于2007年机关事业单位工人技术等级岗位升级考核有关问题的通知》转发给你们，请按文件精神，组织好本单位符合条件人员升级考核的报名工作，并于2007年4月20日前由各县直学校、镇教办汇总报名情况后报教育局人事科，办理报名手续，逾期不予补办。
二〇〇七年四月十七日
主题词：转发 人事 技术工人 等级考核 通知
抄送：本局各科室。
如东县教育局办公室 2007年4月17日印发
共印50份
南通市人事局文件
通人考〔2007〕5号
关于2007年机关事业单位工人技术等级岗位
升级培训考核有关问题的通知
各县（市）区人事局、市直各有关单位：
根据江苏省人事厅《关于2007年机关事业单位工人技术等级岗位升级考核有关问题的通知》（苏人通[2007]17号）精神，现就做好2007年度机关事业单位工人技术等级岗位升级培训考核工作有关事项通知如下：
一、升级培训考核对象
我市机关事业单位中现在技术岗位上工作并符合申报条件的技术工人。
二、升级培训考核的工种
保安员、服务员（餐厅、客房）、车工、钳工、焊工、管道工、环卫操作工、污水处理工、消毒员、护理员、药剂员（中药、西药）、绿化工、公路收费员。
三、升级培训考核的条件
技术工人升级考核坚持本人自愿和严格按规定条件进行的原则，凡符合下列条件的均可申报相应的技术等级岗位考核：
1、2006年度考核合格以上等次的。
2、工龄20年，专业工龄10年以上，具有本工种中级岗位等级证书、高中以上文化或取得人事部门颁发的机关事业单位技术工人高中文化补习合格证书，并在本聘期内参加继续教育的技术工人可申报高级工；工龄10年，专业工龄5年以上，具有本工种初级岗位等级证书、初中以上文化程度，并在本聘期内参加继续教育的技术工人，可申报中级工；2006年底前学徒期满转正定级的技术工人，参加继续教育以后可申报初级工。
未取得技术等级以及由普通工种岗位转换到技术工种岗位的工人，可根据条件申报相应等级考核。
3、对于2008年满足以上相应条件的技术工人可提前一年申报考核，发证日期延至下年度。
四、放宽条件
对技术工人在本岗位上取得以下成绩之一者，经各级人事部门审核，可放宽申报条件：
1、由政府人事部门组织或参加的市级比赛中取得前3名，原已取得中级技术岗位证书者，可直接申报高级工的培训考核；原已取得初级技术岗位证书者，可直接颁发中级技术岗位证书。4－6名可直接申报中级工的培训考核。
2、已取得初级工岗位证书，连续三年年度考核为优秀者，可直接申报中级工培训考核。
3、放宽中、高级技术等级申报年限两年：
（1）技工学校、职业中专学校毕业的学生，凡所学专业与工作岗位对口的；
（2）取得大专学历或人事部门举办的成人高等教育专业证书班合格证书的；
（3）由公派至我驻外使、领馆工作的工勤人员，回国后仍从事本工种工作的；
（4）获得市级以上优秀技术工人称号的；
（5）连续两年年度考核优秀的；
（6）在技术革新、技术发明中取得成果获得市级以上证书的。
4、政府人事部门文件明确规定的其它放宽条件。
五、培训与考试（考核）形式
2007年全市机关事业单位技术工人岗位升级培训由市人事局统一组织实施。技术工人岗位升级考试（考核）内容包括职业道德、应知（理论知识）应会（实际操作），各项成绩均采用百分制，分别占总成绩20%、40%、40%，根据总成绩划定考试（考核）合格人员。中高级工合格率确定为85%左右。
六、报名时间、地点、程序
1、报名时间:2007年4月25日－4月27日（上午9：00-11：00，下午2：00-5：00），逾期不予补报。
2、报名地点：市人事考试培训中心417教室（青年西路71号金桥大厦4楼）。县（市）各单位到当地人事局工考部门办理报名手续。
3、报名程序：报考人员填写《南通市机关事业单位工人岗位等级升级培训考核申报表》一式两份（见附表），由所在单位人事部门及主管部门进行资格审核并签署意见，填涂报名信息卡(信息卡于报名前一周至市人事考试培训中心421室领取)，报名时并携带下列材料：
（1）岗位等级证书（原件）及复印件；
（2）继续教育证书（原件）及复印件；
（3）学历证书（原件）及复印件；
（4）本人近期1寸免冠照片4张（贴在报名表指定位置）。
七、培训及考试时间安排
培训考核7月份开始进行。
机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作关系到广大技术工人的切身利益，各主管部门、各单位要加强宣传，提高工作的透明度。要坚持条件和标准，加强资格审查，严格把关申报关，确保2007年机关事业单位工人技术等级岗位升级考核工作顺利实施。
附：《南通市机关事业单位工人岗位等级升级培训考核申报表》
二OO七年三月二十六日
备用照片粘贴处
南通市机关事业单位工人岗位等级升级培训考核申报表
（填表要求见反面）
免
冠
照
片
姓 名
性别
出生年月
学历
参加工作
时 间
现有技术
等 级
所 在
岗 位
连续工龄
起始时间
现有证书
号 码
申 报
工 种
专业工龄
起始时间
现有证书
发证日期
申 报
等 级
专业详细
（毕业证为准）
身份证号码
工作单位
继续教育
证书号码
本 周 期
培训时间
单位地址
个
人
简
历
年月——年月
工作单位 工作岗位
邮编
电话
上年度考核结果
放 宽 年 限
本人承诺：上述所填报名信息真实、准确，如有弄虚作假或填涂错误，由本人承担一切后果，并自愿接受处理。 本人签名： 年 月 日
单
位
意
见
同意申报 级工
（签章） 年 月 日
主管部门意见
同意单位意见
（签章） 年 月 日
考
核
成
绩
应 知 成 绩
应 会 成 绩
证 书 号 码
发 证 日 期
县
（
市
）
区
人
事
局
意
见
年 月 日
市人事局意见
年 月 日
填表要求：
1、本表由本人用钢笔或圆珠笔逐项如实填写，字迹工整清楚，单位认真审核。
2、报名时应附四张1寸近期正面免冠照片，分别贴于申报表及“备用照片粘贴处”。
3、表中“上年度考核结果”一栏，填写上年度年终考核结果，一般分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种，考核“优秀”者须附“年度考核表”复印件。
4、“专业工作年限”是指技术工人直接从事该工种工作并可计算为连续专业工作年限的时间。专业工作年限小于或等于工作年限。
5、学历栏，若为党校学历请注明。
6、本表一式二份。
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