面试的时候问及最自豪的事情可以这样回答：
你可以问他，这个涉及面比较广，最自豪的事情是说和工作有关的还是没有关系的，一般面试官肯定会让你都说说，怎么都行。
这个时候你可以围绕工作，如果你有工作经验，可以说说之前工作中你比较突出的表现，打个比方，就说你原来工作中，负责什么，出色的完成了什么。取得领导的信任，同事的支持，这个时候你觉得非常自豪。
如果没有工作经验，你可以说说在学校中或得什么奖品等，如果你没有工作经验，也可以说一些与工作无关的。可以说你助人为乐等等。
面试的交谈技巧：
谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。
留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。
有良好的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。
发音清晰。有些人个别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。
语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。
声音自然。音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。
音量适中。音量以保持听者能听清为宜。
语速适宜。要根据内容的重要程度，难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。
此外还要警惕容易破坏语言意境的现象：过分使用语气词，口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2011-11-02
你可以问他，这个涉及面比较广，最自豪的事情是说和工作有关的还是没有关系的，一般面试官肯定会让你都说说，怎么都行。
这个时候你可以围绕工作，如果你有工作经验，可以说说之前工作中你比较突出的表现，打个比方，就说你原来工作中，负责什么，出色的完成了什么。取得领导的信任，同事的支持，这个时候你觉得非常自豪。如果没有工作经验，你可以说说在学校中或得什么奖品等，如果你没有工作经验，也可以说一些与工作无关的。可以说你助人为乐等等。本回答被提问者采纳
这个时候你可以围绕工作，如果你有工作经验，可以说说之前工作中你比较突出的表现，打个比方，就说你原来工作中，负责什么，出色的完成了什么。取得领导的信任，同事的支持，这个时候你觉得非常自豪。如果没有工作经验，你可以说说在学校中或得什么奖品等，如果你没有工作经验，也可以说一些与工作无关的。可以说你助人为乐等等。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-11-02
什么面试，分情况回答，根据你要面试的工作需求回答和你工作有关的最自豪的事，就没问题
第3个回答 2011-11-02
谦虚,谨慎,头脑要冷静,思路要清晰,想清楚再说,
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