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辞工到期还要上班吗
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推荐答案 2022-12-25
你好,关键要看是否是辞职到期日了。如果是辞职到期当天不用上班。在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
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辞职
写到31号31号
还要上班吗
答:
法律分析:劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定,由公司与员工协商解决。
一般公司是离职之日办理离职手续,当日不用上班
。离职日期:辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明,是以最后离开公司那天计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可...
辞工到期还要上班吗
答:
你好,关键要看是否是辞职到期日了。
如果是辞职到期当天不用上班
。在约定离职之日起,劳动者不需要再上班,同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动法中,
辞工
到25号,25号那天
要上班吗
?
答:
2. 实际上,
员工从26号起就无需再到公司工作
,因为离职日期为25号结束工作。3. 通常情况下,员工应当根据自己的离职日期来安排工作,确保离职当天履行职责。
辞工
到15号,15那天
要上班
不
答:
要
。根据查询华律网显示,辞工到15号,需要上班到15号才能正常进行辞退。已经向公司提交了辞工申请并得到了批准,应该按照公司的规定完成最后的上班日期。
我11月23号
辞工
,到12月24号
到期
。那么我12月24号
还需要上班吗
?
答:
不用
上班
辞工
申请11月23日开始到12月23日24时为止 那么24号不上班
辞工到期
日要不
要上班
答:
明确已被领导批准不用
上班
。因为
辞工
日期已满、你上班没有劳动报酬
大家正在搜
辞工到期的那天还用上班吗
辞工的最后工作日还要上班吗
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辞职到期日要上班吗
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辞工到期不走算过期吗
到离职日期还要去公司吗
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离职最后一天还要干活嘛