什么情况下需要跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

1、这份工作总让你不开心、没兴趣。如果你每天早上一睁眼就开始担心上班的事，那肯定有问题。如果这份工作不再具有挑战性，或者你不能假装对它感兴趣，可以考虑辞职了。
2、学不到新技能。缺乏新技能和职业发展机会是跳槽的主要原因之一。如果你发现现在的工作让你无法学习新技能或无法从工作中成长，你可以考虑其他公司了。
3、晋升永远没有你。如果你总是被忽视，你应该考虑离开了。尤其是当你原来的下属成为你的上司时，相信没有人能坐的住了。
4、工作重组与你无关。组织的变化是不可避免的，但如果你的职位、工作预算和下属被重组或取消，你的部门就变得无关紧要了。如果没有合理的解释，我相信你不会留恋你现在的位置。
5、付出与回报不成正比。公司业务发展很好，但你总是看不到加薪的机会，这在一定程度上说明你的工作不受重视，那就找别的地方证明自己。
6、公司正在萎缩。公司前景黯淡，这是选择跳槽的主要原因。
7、公司的价值观或企业文化已经不符合你了。当公司的价值观、企业文化和使命与你的道德观和价值观不符时，当你对所从事的工作失去信仰时，就意味着你应该换一份更有意义的工作了。
以上是关于“暗示你跳槽的情况有哪些”的介绍，其实你自己在公司可以感受到的，如果做的不开心或没有发展，自己条件允许的情况可以选择跳槽。