1、不知道你工作多久了
2、单位违法,因为没有签合同,没有交保险
3、单位应该补偿你双倍工资,经济补偿金,补交保险
4、需要去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁,不收费的
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追问工作快1年了,2010-11-30至2011-11-1
追答单位应该补偿你将近11个月的工资作为没有签合同的双倍工资,一个月的工资作为经济补偿金。总共12个月的工资,还要补交保险。赶快去提起劳动仲裁吧,别过了时效,多去劳动局跑几次
追问需要些什么资料呀?我工作证明也没有,什么也没有,怎么才可以得到这些保障呀?
追答工作牌,考勤记录,工资卡等任何一个,如果都没有,可以打电话给单位负责人,然后套话并录音,也可以找在职的员工作证