中级,正高,副高不同职称级别待遇差多少

如题所述

1. 职称与工资待遇直接挂钩,不同职称级别的工资差别明显。职称岗位级别分为12级,初级包括12级和11级,中级包括10级至8级,副高级包括7级至5级,正高级包括4级至1级。
2. 以省直为例,正高级4级工资可能在5000元至6000元之间,3级约为7000元,2级可能超过8000元。副高级工资大约在3000元至4000元,中级职称工资普遍在3000元以下。
3. 同一职称级别在不同地区因经济水平差异,工资水平也有所不同。例如,与北京、上海、广州等城市相比,吉林的工资水平通常较低。
4. 职称级别越高,在国家和地方资助培养项目中更具优势。如国家的人才项目通常要求项目带头人和负责人具有相应的高级职称。
5. 职称评定方式分为考试类、考评结合类和评审类,共分29个系列和上百个专业。
6. 晋升职称的时间因学历和专业而异。通常,本科学历从初级到正高级需要约15年,但也有破格评审的特例。
7. 正高级职称评审的淘汰率超过40%,副高级和中级的淘汰率分别在30%以上。规定这些比例是为了宏观调控专业技术人员结构比例,保持职称工作的梯队式发展。
8. 吉林省目前具有正高级职称的人数约为9000余人。
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