需要综合考虑职业身份、工作性质、工作内容以及所在单位的相关规定和制度。
工人通常是指在企事业单位、社会团体中从事体力或技术劳动，以工资收入为主要生活来源的人员。他们的工作内容通常涉及到生产、加工、维修等实际操作，是直接参与物质财富创造的劳动者。
而干部则是指担任一定领导职务或管理职务的人员，他们的工作内容通常涉及到组织、管理、决策等方面，是企事业单位、社会团体中的管理和决策层。
在判断自己是否属于工人或干部时，可以从以下几个方面进行考虑：
首先，查看自己的劳动合同或聘用合同，了解自己的职业身份和职责范围。如果合同中明确注明为工人或技术工人，则一般可以判断为工人；如果注明为管理人员、领导职务等，则可能属于干部范畴。
其次，考虑自己的工作性质和工作内容。如果主要工作是进行生产、加工、维修等实际操作，且以体力劳动或技术劳动为主，那么可能属于工人；如果主要工作是组织、管理、决策等，且具有一定的管理职责和权力，那么可能属于干部。
最后，还可以参考所在单位的相关规定和制度。不同单位对工人和干部的定义和划分可能存在差异，因此可以查阅单位的相关文件或咨询人事部门，以了解具体的判断标准。
综上所述：
判断自己是工人还是干部需要综合考虑职业身份、工作性质、工作内容以及所在单位的相关规定和制度。通过查看劳动合同、了解工作性质和职责范围以及参考单位规定，可以较为准确地判断自己的身份。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三条规定：
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《中华人民共和国公务员法》
第二条规定：
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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