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人事用自己的私人账号招聘违法吗
如题所述
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推荐答案 2023-09-19
不违法。根据查询劳动法显示，具有法律效益的雇佣合同，个人是不具有用人单位主体资格的，所以员工使用个人、私人账号进行招聘不成立劳动关系，是不违法的。
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个人用企业
账号
招人
违法吗
怎么举报
答：
不。是为公司招聘员工的话，不涉及违法，属于违反公司的规定
。《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
租用
招聘账号
合法吗
答：
不合法
。《中华人民共和国网络安全法》第六十四条：网络运营者、网络产品或者服务的提供者侵害个人信息依法得到保护的权利的，由有关主管部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处违法所得一倍以上十倍以下罚款，没有违法所得的，处一百万元以下罚款节严重的，可以责令暂停相关业务、停...
现在网上有
招聘
主播,但是要
用自己的账号
,这正常吗
答：
不正常
。网上有招聘主播，但是要用自己的账号，这不正常，这涉及到风险，因为用个人账号进行招聘存在隐私泄露和安全问题。对招聘公司不熟悉，或者对其信誉和目的存在疑虑，不能提供个人账号和密码。
有没有那种就是
人事
给别人公司
招聘
,把
自己
公司不要的资料给其他公司。这...
答：
有，不过需要
自己
去找业务，还有就是如果是你签了保密协议建议就不要这样搞了，是
违法
的。不过一般
人事的
这类工作一般不会。建议可以加加QQ群，这样会有很多需求的，也能更快的找到能和你合作的公司
自己
给人力资源中介
招聘
人,
违法吗
?
答：
个人从事人力中介是不
违法
的 只是要有工商执照，要承担法律责任,因为你帮人
招聘
,你就成了中介人,也就是中保人,所以当然应该承担法律责任。
公司让
自己
用手机号注册boss
招聘
正常吗
答：
不正常。注册boss招聘时个人信息和联系方式将被提供给招聘网站，会对个人隐私造成潜在风险，公司需要招聘人才，要为其设立专门
的招聘账户
，并提供专用的招聘联系方式，有助于保护员工隐私，同时也有利于公司掌握对应聘者的信息和沟通记录。
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