灵活就业社保和城乡居民社保可以合并吗

Question

如题所述

Answer 1

这两类社保是各自独立运行的，但可能存在特定的衔接或转移政策。如果需要合并或转移社保关系，应咨询当地社保部门，了解具体的政策和手续要求。
在某些地区或特定情况下，可能会有相关政策允许将两者的某些部分进行衔接或转移，但这并不是直接的合并，而是按照特定规则和流程进行的操作。因此，是否能够将灵活就业社保和城乡居民社保合并，需要参考当地社保政策和规定。
如果灵活就业人员想要将原有的社保关系转移到城乡居民社保中，或者城乡居民想要将社保关系转移到灵活就业社保中，一般需要按照当地社保部门的要求，提交相关申请材料，并经过审核和办理手续。这些手续可能包括填写申请表、提供身份证明、社保缴纳证明等材料，以及缴纳相关费用等。
综上所述：
灵活就业社保和城乡居民社保是否可以合并，取决于具体的社保政策和地区规定。一般情况下，这两类社保是各自独立运行的，但可能存在特定的衔接或转移政策。如果需要合并或转移社保关系，应咨询当地社保部门，了解具体的政策和手续要求。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条规定：
职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。
第十二条规定：
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。