公司食堂吃晚饭期间受伤是否算工伤？

Question

公司食堂吃晚饭期间摔伤，公司提供食宿，食堂是否算工作场所延伸区域，是否可以算工伤？如果可以，是什么理由。

Answer 1

算。上下班途中也算工伤，你还是在公司范围内，是工作之后的正常延续。当然具体情况还是要靠和公司协商比较好处理。

Answer 2

1，虽然属于在单位期间，但是不属于工作时间、不属于因为工作受伤的，不能认定为工伤
2，相关费用由职工个人负担，可以通过个人的医疗保险报销相关费用
3，关于可以认定工伤范围的规定：
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本回答被网友采纳

Answer 3

yes追问

请说明法理或者法理支持。

Answer 4

dn

Answer 5

根据《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 　　
（四）患职业病的 　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 　　
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

你属于工伤追问

食堂是否可以算作工作场所？我看过相关案例，案例上不认定为工伤，晚饭时间已经结束工作有很长一段时间了，离第二天上班还有十几个小时，这可以算作收尾性工作吗？又可以算预备吗？

追答

你这是公司食堂，属于公司的一部分啊。但是我建议你不要打官司，和公司协商解决比较好，除非你不想要工作了。

追问

这个伤来的蹊跷，三个工伤条件的满足上都有很大争议，首先食堂是公司的一部分，但不是工作区域；其次，晚饭时间，完全意义上的工作收尾已经结束，下班这个行为结束了，正好是吃晚饭，不是早饭或者中饭，离预备又有很长时间，生活时间？工作时间？混淆？；第三，原因，非履行工作职责，卡在收尾与预备中间。

追答

这话题要是深入讨论完全可以写一个毕业论文

本回答被提问者采纳