66问答网
所有问题
入职两个月就离职的危害
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-10-30
也没什么啊,你下次找工作的时候想好合适的理由去回答离职原因就好了,如果频繁离职就不太好了
第2个回答 2020-10-30
1,没有学到任何东西
2,积累不到经验
3,不知道自己能否胜任此工作
4,可能错过好工作
第3个回答 2021-02-14
您的浏览器不支持HTML5视频
第4个回答 2020-10-30
如果是这样的话,其实对你的就业是有很大害处的,请问您还有什么问题吗?感谢你对我的支持,祝您生活愉快。
相似回答
刚
入职
签了合同,想
辞职
,
有什么后果
答:
没
有什么后果
。刚签了合同就想
辞职
是可以的,不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者辞职应当按照正常的辞职程序辞职,如果因为劳动者的
离职
给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律分析劳动者辞职是不需要任何理由的,...
刚
入职就辞职
对以后
有什么
影响?
答:
考上公务员一年内辞职,对以后有什么影响
1、正常辞职,不会有啥不良影响
。 2、前提是单位能够轻易放你走,按照流程走,规避不良影响。 3、至于辞职之后,个人的职业发展问题,这就是未知数了。入职半年没有签劳动合同,辞职后有什么影响啊! 您好!按《劳动合同法》规定,用人单位不签劳动合同用...
刚
入职
就辞职
对以后
有什么
影响?
答:
劳动者不辞职直接走人会对以后工作是没有多大影响的
,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿损失需要区别对待;1、
劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿
;比如因为失恋啊、心情不好啊,故意破坏用人单位的产品、设备等;2、...
刚
入职就辞职
,对公司有影响吗?
答:
一、但换个思路,老板是花了很多成本培养自己,但现在公司人员流动大,发展期又需要人,肯定不会那么容易让我走的。虽然对公司和领导抱有感恩之心,但有时候工作上的事情不是三言两语就能说清的,人事关系,以及工作细节都会对想法产生影响。1、可能自己没有初来时候的热情和干劲了,甚至心理都出现了...
入职
一
个月就离职的危害
视频时间 00:00
入职
一
个月就离职的危害
答:
入职
一
个月就离职的危害
,不要成习惯,可能领不到这个月的工资或者工资会减少。
大家正在搜
刚入职两个月就提离职
入职一天就离职的危害
离职两个月后可以重新入职吗
入职两个月想离职怎么做
入职两个月想离职咋办
入职两个多月咋提离职
刚入职两个月的公司辞职
刚入职一个月就想离职怎么办
入职二个月离职
相关问题
入职两个月提离职,会影响稳定性吗?
因为我刚入职两个月没有转正,现在有一份更好工作,想要离职。但...
入职两个月提离职好吗?
刚入职两个月,转职合适吗?
入职一个月后离职可以直接走人吗
作为企业方,2个月前离职的中层管理人员,是否接受再次入职,有...
我入职两个月。辞职了老板会不会不给我工资?
入职三个月才可以辞职。意思是说两个月可以提交申请还是三个月才...