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老板违反制度怎么办呢?
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推荐答案 2020-10-08
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私企
老板
不遵守劳动法
怎么办?
答:
1、私营企业不遵守劳动法的,
劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报
。2、如果企业的违法行为侵害劳动者合法权益的,劳动者除投诉、举报外,还可以
依法提起劳动仲裁来维护自身权益
。《劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反...
遇到
老板
不按合同法,有些规章
制度
严重不合理,应向什么部门反映?
答:
2、如果还想继续干下去,
最好匿名到劳动执法监察大队举报,他们会调查并监督你老板纠正的
。3、如果老板坚持不改,那你也没有干下去的必要了,
直接到劳动仲裁部门申请仲裁
,对于不支付加班工资、不办保险、补签或缓签劳动合同等一并主张你的合法权益。4、申请仲裁的相关法律依据如下:《劳动合同法》第八十...
领导不遵守公司
制度
,该
怎么办?
视频时间 00:40
遇公司不合理
制度
你会
怎么办?
答:
所以遇到不合理制度时,
我们一定要勇敢提出来
。第二,改变不了公司就只能改变自己,试着去接受。山不过来,我就过去。有时候我个人的力量无法改变公司的规定,那么我就会试着去接受。就像我们公司因为疫情的原因,最近几个月效益一直不好,老板为了节省开支,就给我们放假,不带薪的那种,一周上3天班。...
老板违反
了
制度
应该
怎么处理呢?
视频时间 00:40
...管理为了节约公司的资源,
违反
了该司原有的
制度
,作为
老板
该
怎么
做
答:
权衡利弊,有奖有罚。
大家正在搜
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怎么算严重违反单位规章制度
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什么叫严重违反规章制度
违反制度
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严重违反规章制度解释
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