我在一家保安公司做保安，工资900 没有休息天 8小时过年也不放假我给签了半年的合同但是做了1个月我不

我在一家保安公司做保安，工资900 没有休息天 8小时过年也不放假我给签了半年的合同但是做了1个月我不想做了合同上说辞职要提前15天写好辞职报告但是我听说有的人写了交上去经理看的没看就仍在垃圾箱里就是不批以前还压了20天的工资我想提前15天写辞职报告的要是辞职了我估计那20天的工资就没有了请问我该怎么解决这个问题/？？/

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推荐答案 2011-10-28

工资基本上是没了，但是这么辛苦才得到这么点汇报，不干也罢！建议你最好先找到自己合适的下一份工作后再换吧~祝您好运！

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第1个回答 2011-10-28

既然你决定不在那儿了，你可以保留你在公司上班的证据，然后去投诉。但最好先拿到工资再走。至于那20天的工资，虽然不合法，他不会主动给你的，除非你通过法律途径。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-10-17

我所在的漯河市众泰年年过节都要轮休我的老家在外市出市还要写请假条

第3个回答 2012-03-22

哪个公司，在网上曝光他，以后他就完了

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求助一下网友,我在一家私企保安公司当保安,他们保安公司说每个月休息两...答：从你提问来看就是没发你工资和无休息日。这家公司可黑了。你拿当时所签订的劳动合同到当地劳动部门投诉他，不要对公司抱有幻想，在这样的公司工作没得珍惜。要用法的武器捍卫正当的利益，不要给他继续干了，行动吧！

我在一家保安公司上班,底薪1500!休息日法定假日都不算,公司违反了劳动...答：可以立刻离职，且能得到经济补偿金。如果想要经济补偿金得到需要提供证据到劳动仲裁立案，免费。1.离职理由：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（法定节假日不按照规定支付加班费，可以视为未及时足额支付劳动报酬，且劳动法中...

我们是在公司做保安员的,全年无休,每天工作八小时,没有调休,星期六星期...答：你好，公司的做法很明显不合法！你可以在加班工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。具体可以参考《劳动法》“第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息...

做保安一天工作8小时,工资1800基本没有休息日的,而且加班的话按正常工资...答：做保安一天工作8小时，工资1800基本没有休息日的，而且加班的话按正常工资算，《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者可以向用人单位主张合法权益。工作怎么样完全取决于劳动者自己的判断，工资不是工作好坏的唯一标准。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...

...和保安公司签订的合同保安公司规定没有假期,想休息扣工资...答：朋友劳动法和劳动合同法是对所有机关单位和企事业单位当然是包括私企的，保安公司规定没有假期,想休息扣工资是不合法的根据劳动法第四十条规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条规定　有...

我在一家厂子做保安上班时间12小时没有双休日和节假日工资一个月1865...答：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资...

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