文职人员身份地位与从事工作
1身份地位
以前,对文职人员的身份没有明确说明,而修订的《条例》对文职人员的身份有了明确阐述:文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。这一明确说明,使文职人员身份地位和国家公务员有得一比。作为军队文职人员,其工资待遇更加优厚、社会保险更加充分、住房选择更加多样化、福利抚恤与现役军人更加接近。
2从事工作
文职人员工作岗位分为管理和专业技术两类:(1)管理岗位——是指负担领导职责或者管理任务的工作岗位。(2)专业技术岗位——是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业枝术、专业枝能水平和能力要求的工作岗位。
大城市与小地方招录区别
从军队文职历年招录情况来看,大城市与小地方还是有明显区别的:
1招录岗位级别不同
就近几年军队文职招录岗位级别来看,大城市较高级别岗位的招录明显会高于小地方。
2招录岗位人数不同
在同样岗位级别条件下,大城市招录人数明显会多于小地方。
3招录群体不同
在同样岗位级别条件下,小城市所要求的报考资格条件相对会稍低一些。
如何选择工作地点
关于军队文职工作地点是选择大城市还是小地方问题,这个需要考生根据自身实际情况来定。
你若具有较高的人生目标,且具有顽强的拼搏精神和较强的心理素质及抗压能力,那么小职建议你选择报考较大城市的文职工作岗位,在大城市相对来说具有较大的发展空间和较好的工作环境,而且大家来自不同的地方,均无任何背景,因而在晋级和职称评定等诸多方面仅凭个人实际综合能力且在同等条件下进行竞选,大城市在这一方面更能凸显其公开、公正、公平性。
你若选择舒适、安逸的工作和生活目标,且抗压能力方面比较偏弱,那么小职则建议你选择报考小地方或家乡的军队文职。尽管小地方薪资相当会低一些,但其购房和消费水平等方面也相对会低很多,因而无论在工作方面还是在生活方面均无需承担过大的压力。这样在家乡或小地方,会比较适合无过高要求的年轻群体报考军队文职。以上建议仅代表个人观点,至于大家选择报考大城市还是小地方,请各位务必依据个人职业规划和人生目标乃至自身条件加以科学合理。
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