说一个残酷的事实,护理工作夜班伤身体。一个星期,两个大夜班,从夜里十二点到早上八点,两个小夜班,从下午四点到夜里十二点。这期间需要配药挂水,需要测血糖,测血压记录下来,要写交班,有时候还要收病人。一个班上下来,都是两万步左右,想想都膝盖疼。我就见过医院新来的护士上连班没时间吃饭,低血糖晕倒了。
就像你大学的时候,出去包夜打游戏,第二天或许还能上个课,工作后花钱请你包夜你都扛不住。
有过熬夜经历的人都知道,凌晨夜里三四点是最难熬的,特别是冬天,哪怕开了暖气也扛不住那种坑,医生还有值班室可以休息一下,护士是硬抗着。
所以很多护士工作几年后结婚生子就辞职转行了,去小诊所,卫生服务中心,口腔诊所,月子中心,现在年轻一辈的还有去互联网医疗行业的。
医院每年会招很多护士,为啥?因为有人辞职。新来的都是毕业生,专科本科都有,最好管理,开的工资也可以不断压价。
我现在的科室有一个规矩,就是值夜班的医生点晚饭要带上值班的护士。病人没有她们的护理,医生也是看不好的。
大夜小夜连班,这些只有干护理的懂。
疫情期间,冲在一线的护士用专业的护理工作,挽救了多少患者的生命。
我们应该给她们更多的关心和尊重。
护士也是有源源不断的考试,千万不要以为她们只是挂水的。
我没有说别的行业不辛苦,评论区不要自己立个靶子打。
现在很多三甲医院的护士都是本科毕业的,也有不少研究生学历的。
三甲医院护士的工作量很大,压力也很大;护士护理病人除了要求全面、细致、谨慎之外,还要迅速、及时、动作麻利等!年纪一大很难跟上科室的护理工作节奏;护士要经常上夜班,年轻的护士上夜班过几天能缓过来,而年纪大的护士经常上夜班身体是吃不消的。
所以有的年纪大的护士已经升职了,比如护士长、护士长助理、总带教等,她们由护士岗位向行政岗位转移,不用上夜班了。
有的选择去一些相对清闲的科室,不值夜班的科室,比如:体检中心,特诊中心,影像科,病案室,保健科等等。
当然也有个别年纪大的护士还是留在了本科室,但是转到了固定岗位——不上夜班的岗位,比如:电脑班对医嘱,药疗班取药、配药、给药,手术班术前准备、术后监护管理等。
很多临床科室比如ICU、妇产科、外科、心内科等科室的护士工作量非常大,所以大多护士没到40就直接转行。