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燃气总公司安全生产目标管理责任书
甲方：
乙方：
为了落实“安全第一，预防为主”的方针，贯彻谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责；管生产必须管安全的原则，做到安全生产层层有人抓，事事有人管。根据天然气投资公司安全生产目标管理责任书的有关要求和本公司的实际，甲、乙双方签订市燃气总公司安全生产目标管理责任书。
一、目标
第一类
1、乙方当年不发生一次因工重伤（损失工作日高于105天）或因工死亡及急性中毒事故。
2、乙方当年不发生一次经济损失在8000元以上的设备事故。
3、乙方当年不发生一次经济损失在2000元以上的火灾爆炸事故。
4、乙方当年不发生重伤1人或经济损失在1万元以上的交通事故。
5、乙方发生事故在规定时间内及时上报，异地事故必须在四小时内上报，上报率100%，不得以任何理由瞒报、谎报。
第二类
1、乙方当年不发生一次经济损失在8000元以下、4000以上的设备事故。
2、乙方当年不发生一次经济损失在2000元以下的火灾或爆炸事故。
3、乙方当年不发生一次因工轻伤（损失工作日高于30天）的事故。
第三类
1、乙方当年不发生一次经济损失在4000以下的设备事故。
2、乙方当年不发生一次火警事故。
3、乙方当年不发生一次因工轻伤（损失工作日在30天以下）的事故。
4、乙方当年不发生轻伤或经济损失在1万元以下的交通事故。
第四类
1、乙方特种作业人员持证上岗率达100%。
2、乙方生产工作现场安全作业规范化、制度化。
3、乙方维护好本部门范围内的消防设施并会使用。
4、乙方部门负责人为该部门安全生产第一责任人，并确定一名中层副职以上人员分管本部门日常安全生产工作。
5、乙方事故隐患当月整改率不低于90%，确有特殊情况者，需征得公司安全部门同意，限期整改，整改前应采取有效的安全措施。
6、乙方安全生产的负责人，必须准时参加公司的安全例会并把有关精神及时传达。
7、乙方必须做好本部门的日常安全生产工作。并完成公司下达的其他有关安全生产的指令工作。
二、双方责任
为了实现上述安全目标，甲、乙方必须明确责任，采取有力措施，并切实履行下列职责。
甲方责任：
1、及时传达贯彻上级主管部门和有关职能部门关于安全生产工作的要求，适时部署安全生产工作任务，对安全工作进行指导。
2、定期组织安全检查，对查出的重大隐患进行督促，帮助整改。
3、适时通报安全生产情况，表扬好人好事。
4、组织全公司性的安全活动和安全法规教育。
5、开展多种形式的安全宣传教育，加强职工的安全技能培训，努力提高全员安全意识。
6、建立健全安全档案、台账，完善安全生产规章制度，按时足量发放劳保用品。
7、定期总结安全生产形势，并在每季度后三日内向市燃气产业集团公司作一次书面报告。
乙方责任：
1、责成部门所属职工，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立各级安全生产责任制，保障责任书各项指标的完成。
2、定期进行部门内的安全自查、自改工作，及时向安全管理部门反馈隐患及整改信息。
3、开展因地制宜、多种形式的安全宣传教育，完成对新岗位、新职工的第二、三级安全教育工，临时工上岗前必须经过安全教育，并取得有关部门认可。
4、加强对本部门内的设备、车辆、仪器仪表、消防器材的维护保养，建立专人专职、定时定点的维修保养制度，确保安全运行。
5、在布置生产的同时，布置安全工作，并做好各项安全措施。
三、考核
1、考核期为 年 月 日至 年 月 日。
2、责任书签字人如有变动，接任人为当然签字人。
3、奖金考核时，考核当年安全生产责任制完成情况。
四、奖罚
1、如有违犯第一类目标之一者，取消当年安全奖，签约者和直接责任者罚款500元。
2、如有违犯第二类目标之一者，从该部门的安全奖中扣除80%，重复发生的扣完全部奖金。
3、如有违犯第三类目标之一者，从该部门的安全奖中扣除50%，重复发生的扣完全部奖金。
4、如有违犯第四类目标之一者，每发现有一款不合格的从该部门的安全奖中扣除5%，直至扣完。
5、凡发生“三违”现象造成事故或影响目标内容完成的责任人和部门，取消当年评先进资格。
6、凡四项指标全面完成的奖励800元，其奖金由甲方直接发给乙方负责人，由乙方负责人再根据本部门实际情况奖励给分管安全生产的领导、安全员或安全工作突出的个人。
甲方单位 乙方单位：
甲方负责人（签字） 乙方负责人（签字）：
年 月 日
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