“三千块雇不来农民工，但是可以雇来大学生”，你是如何看待这个段子的呢？

Question

如题

Answer 1

这其实不是段子，而是一种真实的社会现象，而且可以很负责任的说，很多刚毕业的大学生每个月连3000块都赚不到，为什么这么说呢？因为这是我的亲身经历，在刚刚毕业的时候，我的那个城市平均工资是在1600左右，而我的第1份工作每个月才只能赚800，拿着比别人少的工资，我每天做的工作还要比别人多，因为当时刚毕业的大学生没有社会经验，也没有什么技术，能找到一份工作养活自己也已经是非常不错的了，而且当时每家公司都是这个价格，其实想想也是可以理解的，毕竟如果你是老板的话，你也不喜欢用什么都没有的“三无”员工，所以我认为现在毕业的大学生，应该提升以下几种能力：

1、专业技术

首先作为大学生来讲，我们在毕业的时候，应该先提升自己的某些专业技术，这些专业技术最好是与企业接轨的，比如说如果没有什么专业技术的话，那么打字也可以，打字快也是会受到企业某些部门欢迎的一门技术。

2、组织能力

组织能力在职场上来讲是一项非常重要的能力，组织能力好的人一般很容易会走上职场上的管理阶层，而且很多公司都需要有组织能力这样的中层管理人员，所以大学生在毕业以后应该重视自己的组织能力，最好是在学生会类似的部门待过的同学更加容易一些。

3、协调能力

与组织能力类似的能力是协调能力，这个能力也是非常重要的，有一个良好的协调能力可以帮助我们节省很多时间，所以对于很多公司来说，良好的协调能力也是非常必要的，这种能力可以通过日常的生活与工作当中来锻炼，大学生毕业以后可以试着去打一打零工，提升一下自己的协调能力。

Answer 2

这个段子看似好笑，其实这是把两个概念混淆一起来看了。农民工从事的多是又脏又累还有些技术的重体力活，所以3000元当然雇不来农民工，但这种工作用3000元同样也雇不来大学生。大学生多数是从事的脑力劳动，某些脑力劳动相对来说确实工资不高。这个段子可能是想说学了知识反而不如那些文化水平低的人，但是问题不能这么简单地看，个人不太赞同这个所谓的“段子”。

Answer 3

这个段子可能是有一点道理的，三千块雇不来农民工，但是却可以雇来大学生，这个可能是一个比较现实的问题。但这只能说在一个特定的时间里来说是这样，但从长远来说，这种现象是不可能长久的，从长远发展看，大学生的发展潜力是农民工所不能比的，所以说读书还是有用的。

Answer 4

这个并不是没有道理的，现在农民工3000块要一家老小养家糊口，根本是不可能的事，而且他们还要租房，算下来都几乎没剩，甚至要倒贴，不够生活费，而且现在的农民工都是比较吃苦耐劳的，不像现在有的大学生眼高手低，根本吃不了什么苦

Answer 5

我个人觉得这有一定的讽刺意味，也是社会现实。农民工多半干的是体力活，工资太低了，确实没有人愿意干。大学生刚入社会需要累积工作经验，没有那么看重钱。