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干快递分拣员,哪家快递好,福利待遇好
如题所述
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推荐答案 2019-02-21
圆通
的分拣员待遇较低,工资大概两千多,也没有社保之类,就是说,你在哪里工作一年,圆通给予你的劳动报酬一般不会高于两万五。
顺丰
待遇相对要好很多,分拣的正式工,一般每月工资应该在两千六七到三千之间,有固定休息时间,大概为每周一天,享受大概7天的
年假
,休息和年假圆通可能没有,年假圆通肯定不会有。另外,顺丰应该有额外的年终奖。顺丰快递是保底加提成的。不是固定工资。考核特别严。制度比较多。但是公司认可度非常高,圆通不是很好,工作比较固定点。不过分地方。顺丰干好一月最少4000多。
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其他回答
第1个回答 2019-02-21
第一是顺丰,第二中通。
第2个回答 2019-02-27
楼主你好:快递员的福利好坏是直接受公司效益影响的。顺丰目前的业务量远超德邦,当然福利也就比德邦好了。
第3个回答 2020-07-19
圆通的分拣员bai待遇较低,工资大概两du千多,也没有社保之类,zhi就是说,你在哪里工作dao一年,圆通给予你的劳动报酬一般不会高于两万五。
顺丰待遇相对要好很多,分拣的正式工,一般每月工资应该在两千六七到三千之间,有固定休息时间,大概为每周一天,享受大概7天的年假,休息和年假圆通可能没有,年假圆通肯定不会有。另外,顺丰应该有额外的年终奖。顺丰快递是保底加提成的。不是固定工资。考核特别严。制度比较多。但是公司认可度非常高,圆通不是很好,工作比较固定点。不过分地方。顺丰干好一月最少4000多。
第4个回答 2019-07-02
快递员的工资,主要靠提成,不是月薪,看你一个月派件的件数和收件的件数来决定的,当然,想多挣钱就要能吃苦才行。
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顺丰分拣员和韵达
分拣员哪个好
答:
顺丰
。根据查询职朋职业圈得知:1、顺丰分拣员中间11点到12点可以休息,从晚上9点干到11点是感觉还行不累,韵达分拣员工作时间稍长。2、顺丰分拣员待遇相对要好很多,分拣的正式工,每月工资在两千六七到三千之间,韵达分拣员工资略低。
哪个快递公司分拣员待遇好
答:
顺丰快递公司
。对比顺丰、中通、圆通等多家快递公司发布的分拣员招聘信息扥,
顺丰待遇相对要好很多
,分拣的正式工,每月工资应该在两千六七到三千之间,有固定休息时间,大概为每周一天,享受大概7天的年假,休息和年假,顺丰还有额外的年终奖。顺丰快递是保底加提成的。不是固定工资。公司认可度非常高,工作...
干快递分拣员,哪家快递好,福利待遇好
答:
顺丰待遇相对要好很多
,分拣的正式工,一般每月工资应该在两千六七到三千之间,有固定休息时间,大概为每周一天,享受大概7天的年假,休息和年假圆通可能没有,年假圆通肯定不会有。另外,顺丰应该有额外的年终奖。
顺丰快递
是保底加提成的。不是固定工资。考核特别严。制度比较多。但是公司认可度非常高,圆通...
谁知道
哪家快递分拣员
工资高
答:
分拣员
的
快递公司
都差不多的。货物的单量有关 如果分拣的单量过大的话,工资相对高一点。
京东
分拣员
工资怎么样
,待遇好
吗?
答:
1、20-35岁,初中学历。2、身体健康,吃苦耐劳。3、能承受倒班工作。薪资
待遇
:1、每天工作时间10小时左右,每月休息4-6天。2、工资2500-3500元/月,缴纳五险一金。问题三:京东商城
分拣员
工资 我入职半年 扣除社保公积金到手5000-6000左右 加上乱七八糟的补贴 不过我是我们仓干的比较多的 很累的...
在
顺丰快递
做
分拣员
怎么样,累不累?
答:
8. 尽管工作强度大,但分拣员的薪资水平普遍较低,通常在3000-5000元之间,这可能与其工作强度不成正比。9. 尽管薪资不是很高,但通过努力工作和提高效率
,分拣员
仍然有机会增加自己的收入。10. 对于有意进入
快递
行业的人来说,可以从分拣员的临时工岗位开始,通过积累经验和技能,为将来的职业发展打下...
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