我现在面试了一家公司，面试通过了，要背景调查通过才能入职，简历存在一些水份！我改怎么办？

如题所述

推荐答案 2018-11-02

你好，这个的你目前应该是基本没有办法了，就让人家调查吧，建议面试中还是不要撒谎，一个谎言往往需要另外一个谎言去圆，所以不要再想办法欺骗用人单位，随缘吧！你的水分应该不是太大吧，如果不是太大的话，相信这家公司不会太在意，如果简历信息基本是假的话，那你的面试基本没有机会了追问

学历大专毕业，现在读本科，主要是工作岗位和时间有点水份，面试的时候，他们地区负责人说可以了，跟我说公司要背景调查！

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第1个回答 2020-05-21

通常来说，一个人过往的工作履历将直接决定了其现在的职位和薪水，所以工作履历是职业造假的重灾区，根据全景求是行业职业失信数据显示，工作履历造假在诸失信维度中占比最大，在企业的雇佣风险管理中，工作履历造假属于十分严重的职业失信行为。

至于工作年限造假，根据判灯标准，我们可以这样理解：
严重失信：雇佣时间存在6个月以上的虚构/职位存在一级以上的差异
较重失信：雇佣时间存在3至6个月的出入
一般失信：雇佣时间和职位稍有差异
一切正常：雇佣时间和职位不存在虚构
第三方背景调查机构会根据您的实际情况，制作客观、全面的被调报告，以供企业作为录用参考。至于企业是否录用，则要出于自身考虑。
建议还是坦诚相待，靠实力争取更高的薪水和更好的机会吧，祝你好运！

第2个回答 2018-11-02

水分的部分看是否能被调查出来，如果能，就事先跟相关人打好招呼。
无法鉴定真伪的部分那就不用管了追问

学历大专毕业，现在读本科，主要是工作岗位和时间有点水份，面试的时候，他们地区负责人说可以了，跟我说公司要背景调查！

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我现在面试了一家公司,面试通过了,要背景调查通过才能入职,简历存在...答：只要你不是漫天要价，当然人家既然面试过了说明对你的要求人家可以接受，所以这个不用担心，如果是你的学业背景掺水了，这个要看你实在的技能水平如何如果满足人家用人要求除非是那种卡学历卡的非常死的单位，否则这也不是问题，

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我的简历有些水分,公司要做背景调查,跟hr坦白怎么样答：你自己主动去坦白这样会好些，到时候还是可以被值得原谅，如果在你知道对方要调查之后你还不说，到时候事情就严重了。

去广告公司面试,HR说我通过了,但还要做背景调查,才能发offer,这个要怎么...答：一般公司确认你没骗他才会给offer，所以给学历证明是所有公司的要求 背景调查你就让hr别联系当前公司问，就说还没提离职，如果让现任领导知道那就不接受他们单位了。你是要换地方才面试，但搞得全天下都知道这种事，新公司太不地道也不值得去。

入职后突然通知背景调查怎么办答：所以，最开始面试和填写简历的时候，你一定要做到真实，只有这样，才不惧公司的背景调查。如何躲过入职背调躲不过。从背调问题谈，背调又称背景调查，是招聘面试的重要环节，为了核实候选人信息，降低录用风险，提供招聘有效性的过程。背景调查不通过，有权安排候选人不入职，在进行背景调查之前，用人单位...

刚应聘了一家公司,第二天打电话给我说恭喜面试通过,不过在入职前必须要...答：第一类是基础信息核实，包括身份信息、学历背景、不良记录、诉讼记录、隐形负债、商业利益冲突、职业资质等。第二类是背调工作履历的真实性，通过前任公司人力资源部人员核实履历真实性，包含就职公司、就职时间、担任职位、劳动纠纷、竞业限制协议、离职原因、离职前的薪资情况、证明人真实性。第三类，也是最...

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