我因家中有事请假了四天,而发工资的时间就在那四天当中,回来后公司不发上个月工资,该怎么办?

还有就是公司派我们外出实习,因为太远我没去,这个月我上了20天班,那这个月工资公司不给对吗,请问公司触犯法律了没有,是哪条法律?请大家能够帮我认真解答,请说详细点,谢谢。

首先,您要拿出 和公司当初签订的合同,看下有没有请假的说法。如果合同里规定了 凡是请假一律不发工资 那您的钱估计是没有可能追回。如果合同里面没有写明 那您就要看您是干什么行业的 然后,拿出相关行业的法律来和公司理论。理论之前自己要熟读法律 了解该项内容,估计您和公司演完这出戏 您在这个公司也就干到头了。不过没关系,此处不留爷,自有留爷处。好运
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第1个回答  2011-10-24
与其说清楚。实在不行。可以到当地的法律事务所咨询。投诉。要求赔偿。
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