66问答网
所有问题
涉密人员离岗或离职有哪些保密要求
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-08-17
该人员掌握的资料文件需要详细交接,另外调查电脑中的相关文件下载次数询问资料去处,一般有需要保密的公司,当涉密人员离职时会有专门部门负责确认的,而且对这类员工,公司有追责权
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/ppns92UnDDi2x9p2Ds.html
其他回答
第1个回答 2017-08-17
国家部门的不太清楚,要是企业的话,公司在员工离职的时候会跟他签订一份保密协议,这样员工就不可以去同行工作,也不能跟别人透露公司的事情,不过,公司也要给员工补偿的。
第2个回答 2017-08-17
依据保密协议的约定,没有约定的,不作为要求
相似回答
涉密人员离岗离职
实行
什么
管理
答:
涉密人员在离岗离职前,必须完成一系列的保密工作。首先,
他们需要对其所掌握、保管和使用的涉密载体进行清理,确保没有遗漏或遗失
。其次,涉密人员必须按照保密规定进行涉密信息的移交工作,
确保涉密信息的安全转移和保存
。同时,他们还需要办理涉密载体的销毁手续,对无法移交的涉密载体进行安全销毁。此外,涉密...
涉密人员离职离岗离职
应接受
什么
答:
涉密人员离岗、离职要清退涉密载体
。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备,如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息设备等。移交时,必须认真清理清点,登记在册,办理移交手续,并作为办理离岗、离职手续的条件。涉密人员离岗、离职要
签订保密承诺书
。保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的...
涉密人员离职有哪些保密要求
答:
涉密人员离岗、离职
对知悉的国家秘密仍然负有保密义务
,
应当遵守以下保密要求:(1)清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备
,并办理移交手续;(2)
签订离岗保密承诺书,作出继续履行保密义务
,不泄露所知悉国家秘密的承诺;(3)遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,不得擅自出境,不...
涉密人员离岗离职
实行
什么
管理
答:
《保守国家秘密法规定》
第三十八条 涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,
不得违反规定就业
,不得以任何方式泄露国家秘密。第三十九条 机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度,明确涉密人员的权利、岗位责任和要求,对涉密人员履行职责情况开展经常性的监督检查。...
涉密人员离岗离职
应当与单位签订
答:
一、
保密
协议的重要性
涉密人员
因其工作性质,接触和掌握着大量的国家秘密信息。在其
离岗离职
后,如果没有签订保密协议,其可能会利用之前掌握的信息从事与国家利益相悖的活动,造成国家安全的威胁。因此,签订保密协议是确保涉密人员在离岗离职后继续履行保密义务的重要措施。二、保密协议的主要内容 保密协议...
涉密人员
脱密期可以
离职
吗
答:
公务员脱密期内辞职批准的,任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
涉密人员离岗离职实行脱密期管理
。核心涉密人员的脱密期为3至5年,重要涉密人员的脱密期为2至3年,一般涉密人员的脱密期为1至2年。涉密...
大家正在搜
涉密人员离岗离职保密要求主要有
涉密人员离岗离职保密承诺书
涉密人员离岗离职应接受保密教育
离岗离职涉密人员保密提醒谈话记录
涉密人员离岗离职脱密期
涉密人员离职离岗应当
涉密人员离职离岗英
涉密人员离岗离职实行
涉密人员离岗离职前清退并
相关问题
涉密人员离岗,离职有哪些保密要求
涉密人员离岗,离职有哪些保密要求
涉密人员离岗或离职有哪些保密要求
涉密人员离岗或离职有哪些保密要求
涉密人员脱密期如何规定
涉密人员上岗和在岗,离岗和离职有哪些保
涉密人员离岗离职须经处置单位保密审查,并签订什么,并按相关保...